[問題] 該不該因為同事離職?

看板Salary (工作職場)作者 (えび)時間12年前 (2013/09/28 20:46), 編輯推噓5(505)
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我目前薪水大約在3萬初左右,職位是臨時人員, 但因為想學習經驗,所以也還是答應了。 我一進去時,就因為正逢計畫再run的時候,一直被事情推著走。 在這過程中,同事們其實並沒有給予太多的幫忙, 進公司的三個月來,常常遇到就是執行長官或是同事交辦的事情, 做好之後才知道別人給你的訊息是錯的, 或是前輩常常故意講話刁難,但說實話,我自己其實蠻喜歡這個專案的內容, 如果不需要面對內部的人事問題的話,雖然工作辛苦但我很願意持續努力。 事件的導火線就發生在上周,當時我需要舉辦一個大活動, 因為上司自己有別的專案在忙,所以沒有給予我太多的協助與指導, 他唯一做的就是請某位同仁來幫忙。 這位同仁常因容易緊張,就為了小事就生氣罵人, 但我都告訴自己,她生氣她罵人至少是她有要幫你,所以我一直都忍著。 活動當天時,因為忙碌,所以我一整天都沒有吃飯, 下午又因為一些誤解.我被前輩大罵.. 活動結束時,整天的疲累和這陣子的不適湧上心頭 我其實沒有很喜歡這間公司的企業文化 原本是想說先做完一個專案累積資歷再跳槽, 但現在這樣會讓我覺得繼續做下去會很痛苦 我是應該要告訴自己,做專案管理就是要學會處理人的問題, 所以忍氣吞聲找到方式和大家相處,還是就離職去找下一份工作? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.211.64

09/28 21:55, , 1F
進去都會跟你說雖然是臨時人員,但大家會把你當同事
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但講到利益或工作時,臨時人員還是矮人一截的
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我懂!有人會說不要理他就好,但遇到老鳥不教又愛酸真的
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很難做下去,如果老鳥又愛放話造成其他人誤解就更慘,但
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主管只會覺得是你能力不足&沒跟同事打好關係!
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我曾因為這種同事忍了三個月還是離職了,也許你只差最後ㄧ根
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09/28 23:47, , 7F
稻草了..加油!給自己設個期程,是否改善與否再作?定
09/28 23:47, 7F
※ 編輯: hanken 來自: 1.164.23.18 (09/29 00:05) ※ 編輯: hanken 來自: 1.164.23.18 (09/29 00:06)

09/29 00:12, , 8F
騎驢找馬~~反正只是臨時~~遲早要走!
09/29 00:12, 8F

09/30 08:54, , 9F
罵回去就好了啊 不知道台灣人都這是麼忍氣吞聲幹嘛
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09/30 08:54, , 10F
你考績是他打嘛 你是正職嘛
09/30 08:54, 10F
文章代碼(AID): #1IHi-FdE (Salary)
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