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[問題] 這約可以簽嗎...

看板Salary (工作職場)作者 (幾個頭都不夠用)時間12年前 (2013/10/14 11:34), 編輯推噓29(29推 0噓 23→)
留言52則, 38人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
小妹進到目前公司工作三個多月 是傳產小公司 產業別也比較特別一點 職務是國外業務 日前老闆口頭問我可不可以參加美國秀展(明年1月) 因為去年有員工離職害老闆賠掉機票錢(退票跟飯店取消產生的費用) 前陣子又有我主管過世 不能出差而損失訂房和機票費用 結果今天拿這個給我簽 http://ppt.cc/7HW2 我說我要考慮 有個萬一我也是家有老父老母 要牽涉賠償的話我要考慮... 老闆就說要我考慮還要不要這份工作 = = 請問大家這種東西有人在簽的嗎? 以前的公司都沒簽過.... -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.71.74.74
推
10/14 11:40, , 1F
完全不合理
10/14 11:40, 1F
→
10/14 11:41, , 2F
訂房機票都可以退，只損失手續費而已阿
10/14 11:41, 2F
推
10/14 11:46, , 3F
有夠摳 可以閃人了
10/14 11:46, 3F
推
10/14 11:49, , 4F
有些促銷的不能退也不能改人，唉 很多公司就是這麼摳。
10/14 11:49, 4F
老闆說現在就要訂套裝行程 那個就我豐富的旅遊經驗來說是不可退的
推
10/14 11:54, , 5F
這種公司絕對不會善待你 考慮走人吧
10/14 11:54, 5F
→
10/14 12:13, , 6F
不合理，公司如果因為你不簽要你離職，那就叫老闆資
10/14 12:13, 6F
→
10/14 12:13, , 7F
遣
10/14 12:13, 7F
推
10/14 12:37, , 8F
完全不合理阿 太扯了
10/14 12:37, 8F
※ 編輯: tingashin 來自: 220.128.108.251 (10/14 12:43)
推
10/14 12:54, , 9F
這合約老闆都佔贏面的
10/14 12:54, 9F
推
10/14 12:54, , 10F
其實 如果你能確定能去的話 其實簽了也沒差
10/14 12:54, 10F
→
10/14 12:55, , 11F
所以 先確定出國的工作內容及排休補貼等等再說吧
10/14 12:55, 11F
推
10/14 13:41, , 12F
不合理,那妳參加活動幫公司作業績應該也要有獎金吧!
10/14 13:41, 12F
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10/14 13:42, , 13F
只有罰沒有賞,吃人夠夠
10/14 13:42, 13F
沒有出差費....說以前的業務都想自費貼錢去爭取客戶 沒有補休 當初說試用期(低薪)會幫我加回來的也沒加 (抱怨 是賣的東西有趣我才來的 然後表定上班時間超過法定工時... ※ 編輯: tingashin 來自: 220.128.108.251 (10/14 13:50)
推
10/14 13:49, , 14F
如果原PO是正妹的話要小心了顆顆顆...
10/14 13:49, 14F
普妹偏正 會怎樣嗎 ※ 編輯: tingashin 來自: 220.128.108.251 (10/14 13:53)
推
10/14 13:54, , 15F
可以離職了 爛的要命
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10/14 13:54, , 16F
超摳的老闆...嘖嘖
10/14 13:54, 16F
推
10/14 14:00, , 17F
好小氣喔
10/14 14:00, 17F
推
10/14 14:26, , 18F
普妹偏正 只有我想伸圖嗎
10/14 14:26, 18F
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10/14 14:30, , 19F
別傻了，簽了真的不能去，又要煩惱怎麼不付這筆錢
10/14 14:30, 19F
推
10/14 14:54, , 20F
出差去做公司的事還要講成培植,台灣公司真的是水準很差
10/14 14:54, 20F
推
10/14 14:59, , 21F
錄音+存證+資遣
10/14 14:59, 21F
推
10/14 15:25, , 22F
問老闆行的正應該就不怕你先跟律師和勞工局諮詢一下
10/14 15:25, 22F
推
10/14 15:35, , 23F
被叫出去出國好像給你恩賜讓你去玩一樣...
10/14 15:35, 23F
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10/14 16:12, , 24F
當然不簽阿 甚麼東西= =
10/14 16:12, 24F
推
10/14 16:15, , 25F
一點風險都不想承擔 請機器人來做算了
10/14 16:15, 25F
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10/14 18:47, , 26F
原PO是正妹
10/14 18:47, 26F
推
10/14 19:59, , 27F
加個免責條款就簽吧(如遇不可抗拒之因素者 免負賠償責任)
10/14 19:59, 27F
→
10/14 20:00, , 28F
不可抗拒因素等發生了再來認定 現在有東X 中O TVQQ懂了嗎
10/14 20:00, 28F
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10/14 20:36, , 29F
合約是保障老闆跟公司的東西
10/14 20:36, 29F
推
10/14 22:43, , 30F
早點走吧，這種公司不值得待
10/14 22:43, 30F
推
10/14 23:09, , 31F
特殊產業又是一月參展 是怪怪嗎XD
10/14 23:09, 31F
推
10/14 23:21, , 32F
普妹偏正 好幽默 XDD
10/14 23:21, 32F
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10/15 01:06, , 33F
別鬧了，要出國是你得討出差費好嗎XD。
10/15 01:06, 33F
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10/15 01:34, , 34F
小弟宅男偏帥
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推
10/15 03:10, , 35F
國外自己一個萬事小心呀，晚上記得別喝酒，門鎖好
10/15 03:10, 35F
推
10/15 08:29, , 36F
本人廢宅偏魯
10/15 08:29, 36F
推
10/15 10:24, , 37F
這種鳥公司早點離開,台灣一堆慣老闆早倒早xx
10/15 10:24, 37F
推
10/15 14:10, , 38F
老闆會說要省錢，來一起住一間惹吧....請小心
10/15 14:10, 38F
推
10/15 16:43, , 39F
這已經沒有互信基礎了，幹嘛簽？
10/15 16:43, 39F
推
10/15 22:55, , 40F
我覺得可以 算合理 出國又不是在國內
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10/15 22:56, , 41F
公司出錢讓你去 如果你不去也沒人頂的情況下 你想想看
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10/15 22:57, , 42F
如果妳是老闆 你會怎麼做?
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10/15 22:57, , 43F
如果是大型公司，你臨時不去還有人頂，但你一樣黑掉
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10/16 01:05, , 44F
直接講不簽，一個公司連這種人事損失都吞不下去，不像話
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10/16 01:06, , 45F
樓上此言差矣，公司不會因為沒有你就倒掉的
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找不到人去是老闆的問題，跟員工何干?
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10/16 01:08, , 47F
今天是公司內部安排還好，配合客戶更改行程根本就司空見慣
10/16 01:08, 47F
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10/16 10:09, , 48F
我肉搜到原po了 @@ 好啦 不要簽
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推
10/16 20:40, , 49F
如果你正到老闆有可能性騷 又不能不去就麻煩了
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10/16 20:41, , 50F
而且 會這麼在意這點錢 要員工簽賠償約
10/16 20:41, 50F
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10/16 20:41, , 51F
代表公司財務有問題或老闆另有所圖
10/16 20:41, 51F
推
10/20 22:08, , 52F
加上免責條款基本上是可以簽
10/20 22:08, 52F
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