[請益]老師"個人助理"的勞退金
目前是私立大學老師的個人助理
(非國科會的兼任助理,老師是用自己的錢聘請我當助理)
薪資結構是本薪+勞保+健保+勞退金(本金*6%)
而自己有加入職業工會,繼續保勞健保
已經詢問過勞工局,加入工會屬於”無一定雇主”,
所以不會有”雇主提撥6%”’的勞退金到勞退專戶
雖然薪水中有包含6%的勞退金,但是並非存到勞退專戶中
不知道有沒有什麼方法,可以有雇主提撥的6%存入勞退專戶中?
是請老師辦理嗎?或是可以請學校辦理?
想請問有人有類似的情形嗎?
要怎麼處理雇主提撥的6%勞退金，才不會讓自己的權益受損?
先謝謝大家!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.143.65.147
※ 編輯: ftammy63 來自: 220.143.65.147 (10/21 22:08)
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