Re: [心得] 日商工作經驗

看板Salary (工作職場)作者rhu (馬的妳不可思議)時間12年前 (2013/10/23 20:50)推噓-6(1推 7噓 26→)

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不好意思啊，之前的推文有點倉促+斷章取義沒看清楚就回了，抱歉我以一個偵探+文化人的角度試著幫妳分析問題如果有與事實不符之處請見諒，純腦補凡事有因必有果，我喜歡因果一起論我感覺妳是務實之人，應該是有能力但討厭八面玲攏你能進日商本社力戰八個月關鍵在於妳有實力，但裙帶關係幫你補進臨門一腳社長大關因我聽說日本人做事重情義(你爸是以前戰鬥夥伴) 然後日商八個月，對妳來說，有苦也有樂因為雖業務繁重，但苦盡甘來之後能得到賞識所以有大成就感這也是日本人做事的態度，論功行賞然後關鍵來到台灣支部長(日本人對吧)，跟社長提出把妳外調台灣此人提到你媽，然後妳說妳媽以前搶單把別人搶倒所以我懷疑支部長硬要把妳外調是否這個支部長以前跟你媽有什麼過節? 母債女償? 妳的日本本社社長，沒有慎重考慮妳的意願就一直妥協台灣支部長要將妳外調是因為下屬再怎樣戰功彪炳，日本人做事講團隊棋子終究是棋子，只有上面人能下棋至於妳來到台灣後的悲慘遭遇我只能就事論事來談首先重點是，由於不清楚妳的身分(混血兒?) 重點在於，妳有沒有到過台灣工作過(第一次?) 是否清楚台灣企業文化(鬼島文化) 這很重要，因為我也待過日皮台骨公司殖民體系會有障礙，因為不是一條龍所以終究不能像日本本社行事風格那樣會產生扭曲，就像我們台灣人經歷過日治時代的殖民+國民黨黨國荼毒已經扭曲的不像話首先我們台灣企業最根深蒂固的文化就是 1.企業學長學弟制，不平等條約 2.階級制度，趴數不夠給我電電 3.擦屁股(免洗)文化，用完即丟 4.鄉愿(對我有利的事=合理，對我不利的事=不合理) 5.鬥爭文化(表面上溫良恭儉，內心暗潮洶湧)=厚黑學好接下來就妳發生的台灣鳥事分析 1.開車問題關鍵點：你的台灣職位需不需要常常開車? 若你不能開，上面會不會很難做事? 2.被迫出差當翻譯+技術人員問題關鍵點：台灣人認為菜鳥該死，所以妳死吧 3.改表格問題關鍵點：妳說到表格有細微的不一致，可能是因為你改系統變WIN7 我的認知是不管怎樣妳都要改到一置不然難逃被同事鬥的命運 4.寄包裹問題關鍵點：台灣人不會關心妳的前因後果，甚至妳做了不是妳份內的事多辛苦他只會想說，反正我事情完成了就好然後他叫你寄包裹妳因為前因後果產生情緒性的語言衝撞他所以，他用禮教殺妳支部長對妳到底是.....? 關鍵點：支部長就我判斷應該是個扭曲之人+日本傳統美學(物化女性) 他對妳的態度，是鬥爭是報復(與妳家人的恩怨情仇) 或者是扭曲下的愛戀情感，我想這些成份都有你父母對妳的態度關鍵點：妳說你跟爸兩年沒接觸，卻在工作上說「無所謂」這是日本傳統大男人主義，工作為重至於你母親，就是順從父意而已父母對子女的社會責任...? 關鍵點：父母總會認為，不管怎樣，子女成年了，就不關我屁事了最好不要來跟我要錢，如何避免他跟我要錢? 我要確保他工作能持續不斷，其他我自已有工作沒時間管這是人性，所以回到頭來，沒資源的還是要靠自已「戰鬥」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.17.117

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