Re: [閒聊] 超過30歲的已婚婦女,面試上多少有歧視已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (yeah)時間12年前 (2013/10/31 20:38), 編輯推噓11(11014)
留言25則, 16人參與, 最新討論串5/7 (看更多)
想分享一下這一陣子找工作發現的現象 我75年次 未婚 第一次遇到面試官問我"之後有沒有要結婚? 有男朋友嗎?" 起初我不覺得有什麼 後來遇到幾個不同公司的面試官 他們好有默契 看到我的年紀 就會拿以上問題問我 有一次 有個跟我一起參加面試的已婚女生 73年次 面試官問"之後有生小孩的打算嗎?" 問完又說"會這樣問是因為有時候小孩可能會有狀況 然後職員就會請假 這樣會影響公司 八啦八啦" 接近30歲或超過30歲的女生 不管未婚或已婚 在求職過程是不是必須要被這些問題招呼? 為什麼”已婚”跟”有小孩”會成為決定一個人是否被錄用的條件? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.204.157

10/31 20:47, , 1F
因為公司不想要去滿足個別員工的人生規畫 只想賺錢
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10/31 20:48, , 2F
國家也不太關心個人的人生規畫
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10/31 20:48, , 3F
結論就是大家擺爛 人人擺爛
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10/31 20:55, , 4F
女生有產假問題......
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10/31 20:57, , 5F
資方:剛來沒貢獻度就請產假;婦女不太能加班,輪調......
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10/31 21:08, , 6F
我也被問耶 後來順利錄取 懷孕後薪水也還是很高啊
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10/31 21:21, , 7F
我很好奇 問這些真的沒有違法嗎0.0
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10/31 21:31, , 8F
違法啊 可是我們長官是善意的問 還建議我趁年輕早點生呢
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10/31 21:53, , 9F
我跟原PO同年但面試沒被問過這類問題...
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10/31 21:54, , 10F
也可能是面試官大都女生的關係吧
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10/31 23:05, , 11F
問這些沒違法 因為無法證明他是因為你計畫懷孕所以不錄取
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10/31 23:09, , 12F
問這些問題的 有男有女
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10/31 23:12, , 13F
很多公司有不成文規定...但不敢明寫
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10/31 23:12, , 14F
之前就有聽過公司不接受女生來面試,可以投.但穩不過
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10/31 23:14, , 15F
我也75,也被問有無男友...
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10/31 23:15, , 16F
這跟房東租房子,最後只租給女生的理由一樣呀
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10/31 23:17, , 17F
說沒違法的去看一下就業服務法及其施行細則吧
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10/31 23:28, , 18F
離題一下 還有那些很愛問家人職業的 我很想大喊:關你x事
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10/31 23:29, , 19F
因為家裡有人長年不工作在家啃老 我都不想提
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10/31 23:33, , 20F
我記得G大是醫生吧…醫院跟一般企業不能一起比吧
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11/01 22:46, , 21F
我被問到都會回:有男友,但目前還無結婚計畫。然後一定要具
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11/01 22:46, , 22F
體說明自己在前公司有多耐操~
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11/02 01:51, , 23F
問這些是違法的,只是很難舉證
11/02 01:51, 23F

11/03 15:37, , 24F
如果在國外..面試時問人家跟工作無關的隱私可是大忌
11/03 15:37, 24F

11/04 14:56, , 25F
女性更慘
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