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[問題] 老闆若要求假日工作，但不用進公司

看板Salary (工作職場)作者 (葛雷夫)時間12年前 (2013/11/01 09:23), 編輯推噓18(21推 3噓 56→)
留言80則, 37人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
想請教各位版友 老闆若要求假日工作，但不用進公司 這是否就不算假日加班? 例：要求用休假時間為公司蒐集同業資訊、進行市場調查 整理、分析之後，等到上班時間來做報告 雖說我是在老闆要求之前就有這麼做的習慣 (自發性) 但當碰到老闆提出要求"須於假日時間去執行"這些事情 (被要求) 總覺得有哪裡怪怪的....@@a -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.40.7
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11/01 09:25, , 1F
就當你做免錢的
11/01 09:25, 1F
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11/01 09:25, , 2F
快離職吧!你又不是一個月賺他十幾萬
11/01 09:25, 2F
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11/01 09:25, , 3F
當然要錢照算還要加倍
11/01 09:25, 3F
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11/01 09:26, , 4F
不久就會說趕緊下班~回家記得VPN回公司 繼續做 XDXD
11/01 09:26, 4F
推
11/01 09:27, , 5F
陽奉陰違 你懂的
11/01 09:27, 5F
推
11/01 09:43, , 6F
你會這麼問 代表你心裡早已經有答案了
11/01 09:43, 6F
推
11/01 10:01, , 7F
你會這麼問 代表你心裡早已經有答案了xd
11/01 10:01, 7F
我是覺得怪怪的，畢竟自發性在假日做公司的事情，和被要求的感覺不同 但這樣做似乎並無違法？(Google後暫沒找到)
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11/01 10:07, , 8F
這要舉證假日加班很困難 所以就是他要凹你免錢的
11/01 10:07, 8F
是阿，頂多只有： 1. 同事也知情 2. 有老闆寄來的Mail
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11/01 10:18, , 9F
看到這個版的言論我不禁搖頭,不知你有沒有當過消費性產品的
11/01 10:18, 9F
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11/01 10:19, , 10F
PM(越大越好),這種是PM要做的事,當然你可以堅持說 NO PAY NO
11/01 10:19, 10F
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11/01 10:21, , 11F
老板換個說法...讓你禮拜1早上9點開會報告...
11/01 10:21, 11F
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11/01 10:21, , 12F
你還不是要假日做0.0
11/01 10:21, 12F
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11/01 10:21, , 13F
GAIN，很好奇，樓上你們真以為還在學校？公司要呵護你們到
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11/01 10:23, , 14F
什麼程度呢??這算不算學習的一部份呢?若都照樓上這些人的心
11/01 10:23, 14F
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11/01 10:23, , 15F
態,難怪公司要找即戰力
11/01 10:23, 15F
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11/01 10:27, , 16F
我會對屬下建議你可以去上什麼課,去讀什麼書,但只建議一次,
11/01 10:27, 16F
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11/01 10:28, , 17F
都出社會了,若說的不去做,等被老闆或客戶唸專業不行,業界不
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11/01 10:29, , 18F
不熟,客戶要求換人時,那只能自做自受
11/01 10:29, 18F
我不是PM，也很樂於學習和願意為公司付出 所以我早在老闆要求之前就自發性去做了 只是單純想了解對於老闆這樣的要求是否合理，甚至合法? 而非在說我不願去做 (畢竟我早就在做了) ※ 編輯: a5260793 來自: 118.161.40.7 (11/01 10:46)
推
11/01 10:43, , 19F
你認為你老闆都這麼要求了......你還不假日加班嗎
11/01 10:43, 19F
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11/01 10:43, , 20F
當心年底績效給你打很差XD
11/01 10:43, 20F
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11/01 10:45, , 21F
我們公司讀書看資料學習也能拿加班費的 只要你人在公司
11/01 10:45, 21F
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11/01 10:54, , 22F
不用進又不是不准進 你就進去做然後報加班給他看
11/01 10:54, 22F
好羨慕啊!
推
11/01 11:05, , 23F
要這樣佔你便宜 你也可以占他便宜 東西 經驗學的差不多
11/01 11:05, 23F
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11/01 11:06, , 24F
人力銀行就可以打開 騎驢找馬 找到也不用跟他講人情
11/01 11:06, 24F
推
11/01 11:08, , 25F
在周末自發性工作就算了 老闆要求周末工作...當員工是7-11?
11/01 11:08, 25F
推
11/01 11:09, , 26F
看某樓的長篇大論 我也不禁搖頭台灣職場的奴性有多重
11/01 11:09, 26F
推
11/01 11:28, , 27F
叫他吃X
11/01 11:28, 27F
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11/01 11:29, , 28F
學你老木 放假又沒收你錢 還要幫你做免錢的幹嘛
11/01 11:29, 28F
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11/01 11:37, , 29F
因為怕不加班就被火啊
11/01 11:37, 29F
推
11/01 11:38, , 30F
看薪水吧 夠高的話責任重我覺得總有人要犧牲假日
11/01 11:38, 30F
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11/01 11:39, , 31F
合不合理還要看其他指標
11/01 11:39, 31F
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11/01 11:45, , 32F
奴終究是奴~ PAY給不夠高 還犧牲~倒不如把命都賠進去如何?
11/01 11:45, 32F
推
11/01 11:45, , 33F
就被凹呀!你又沒有錄音。不過老闆是好人的話，是我我沒
11/01 11:45, 33F
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11/01 11:45, , 34F
啥差
11/01 11:45, 34F
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11/01 12:27, , 35F
看某樓的長篇大論 真是叫人不寒而慄阿
11/01 12:27, 35F
推
11/01 13:21, , 36F
一個月給10萬，人人都是戰神。22K想要凹人，洗洗睡吧
11/01 13:21, 36F
推
11/01 13:28, , 37F
慣老闆言論 員工沒自己付出還要我提醒 真是一群爛草莓
11/01 13:28, 37F
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11/01 13:43, , 38F
慣老闆言論 員工沒自己付出還要我提醒xd
11/01 13:43, 38F
推
11/01 16:06, , 39F
V大 小弟在外商 我老闆（外國人）只會說 enjoy your vacatio
11/01 16:06, 39F
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11/01 16:31, , 40F
請學會說no..
11/01 16:31, 40F
推
11/01 16:51, , 41F
看某樓推文 只能說被洗腦的真徹底~~
11/01 16:51, 41F
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11/01 16:55, , 42F
如果我已婚又不想在家被小孩吵 週日再叫我去幫想(摸魚)
11/01 16:55, 42F
推
11/01 17:49, , 43F
如果老闆給的錢夠+位階高，未嘗不可，但現在的老闆...
11/01 17:49, 43F
推
11/01 18:07, , 44F
不要鳥他
11/01 18:07, 44F
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11/01 18:50, , 45F
六日老闆休假時，需要有人免費幫他賺錢～
11/01 18:50, 45F
噓
11/01 19:31, , 46F
V大說得好，進公司是要學習的，屬下都吃土就好
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11/01 19:31, , 47F
你們看看都惹得他不禁搖頭了~
11/01 19:31, 47F
噓
11/01 20:12, , 48F
你不會說沒空啊，每天都要環島啊...........
11/01 20:12, 48F
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11/01 20:35, , 49F
台灣只會凹員工薪水 當獲利 什麼責任這種鬼話都說得出口
11/01 20:35, 49F
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11/01 20:36, , 50F
難怪台灣GDP連2都保不住 當然年薪五百 我假日願意上班
11/01 20:36, 50F
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11/01 21:19, , 51F
當高喊工作責任制的時候，請老闆們摸摸自己的____，該給
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11/01 21:19, , 52F
員工的，盡到責任了沒？
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11/01 21:52, , 53F
犯賤可以 前提是出得起讓你甘願犯賤的錢
11/01 21:52, 53F
噓
11/01 23:41, , 54F
噓某V，講那麼多還不是要請奴才而已？別人不當奴才也不
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11/01 23:43, , 55F
行？要人加班就是給錢阿，不然廢話就別多說了。
11/01 23:43, 55F
推
11/02 04:55, , 56F
給多少薪水決定能收回多少回報 跟在不在學校沒什麼關係
11/02 04:55, 56F
推
11/02 12:16, , 57F
假日要這樣工作的就是主管職或高薪人員
11/02 12:16, 57F
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11/02 12:16, , 58F
薪水給的少還這樣要求的真的很沒水準
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我既非主管職，也不是高薪人員 Orz
推
11/02 16:06, , 59F
我覺得1. 不合理,除非是主管職且年薪至少破百 新人就算了
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2. 但是新人若自願主動多作一點事 像你原本就會做得
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11/02 16:08, , 61F
那的確是很好 但不要覺得這是理所當然 而是要多做多學當
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11/02 16:08, , 62F
當作"跳槽的籌碼" 成長是自己的 而且這個時代的確是用
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11/02 16:09, , 63F
跳槽再談薪水的 就個人而言 除了自己努力
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11/02 16:10, , 64F
別忘了不要光埋頭苦幹 要多注意外面的機會跟職缺
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兩者要同時並行 好的職缺不是天天有 但出現的時候
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自己要準備好 總之你願意多做很好 但記得要多看看外面
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11/02 16:13, , 67F
ps 我說的新人是泛指基層, 另年薪還是要看產業而定
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某些產業年薪一百也還好得 標準可再往上提升
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不過重點還是 假如你屬於願意拼得 別忘了隨時注意外面
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11/02 16:16, , 70F
拼是為了自己不是為了公司 目標搞清楚 該離職就要離
11/02 16:16, 70F
感謝您的回覆，十分受用 謝謝!
推
11/03 10:11, , 71F
大家說這麼多 結果自己碰到時還不是口嫌體正直。你真的敢
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11/03 10:11, , 72F
當老闆面說 林北放假 沒空。
11/03 10:11, 72F
推
11/03 15:30, , 73F
給V大:我就是消費性產業的PM..假日確實會因為職業病去看市場
11/03 15:30, 73F
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11/03 15:31, , 74F
但絕不代表假日工作就是應該的..自發性看市場跟被凹是兩回事
11/03 15:31, 74F
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11/03 15:32, , 75F
給原PO:老闆這樣要求..絕對不合理也不合法..沒什麼好懷疑
11/03 15:32, 75F
我也是，從事某些產業後就會有這種"職業病" 雖不是PM，但還是會主動研究他牌的產品和行銷策略 ※ 編輯: a5260793 來自: 114.25.102.88 (11/04 00:32)
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11/05 01:18, , 76F
假日工作跟自發性學習是兩回事吧 一點都不覺得假日加班
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11/05 01:18, , 77F
理。我的確直接跟主管說過(當週)沒有空配合加班
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11/05 01:19, , 78F
主管有一次趕專案，問我們組要不要週末來加班時
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11/05 01:19, , 79F
十個同事 "沒有一個" 願意配合的 (有加班費喔)
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11/05 01:19, , 80F
第二行漏字 合理。
11/05 01:19, 80F
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