[心得] 不太好的面試經驗

看板Salary (工作職場)作者 (Desmond)時間12年前 (2013/11/02 21:49), 編輯推噓19(19036)
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上禮拜接到一通電話,邀請我過去面試 當天我提早15分鐘到,一位小姐請我填履歷跟心理測驗, 我填完後,小姐跟我說等一下,主管一下就到 這一下......就是34分鐘過去 沒關係~~好工作是值得等待的 一位副理坐下來,先誇了我一下 「這次一百多封,我第一個就選你來面試」 彼此聊了一下,部門規劃,產品特性,工作內容都聊得差不多了 最後就是待遇部份,這邊談得就不太愉快了 我「最後想知道這邊薪資的部分」 副「我想先聽聽你目前那邊是多少?」 我「目前底薪是35K,油資每月6K,全年薪約52萬左右,不含油資」 副「我們這邊沒辦法這麼高喔,但相對的壓力也比較小」 我「我知道,所以大約48萬我就可以接受了」 副「48萬,那平均每個月4萬耶」(開始皺眉頭了) 副「這樣我知道了,那接下來我請協理來跟你面試,你等一下」(你還沒回答我耶) ======================================================================== 接著就來了一位協理,看起來是個精明的大姊 協「你好,剛剛副理跟我說,你希望每個月底薪4萬元」 我「我希望年薪48萬,含二節跟年終」 協「基本上,我們這邊的同事,加業績獎金都比你說的還高」 我「但其實我現在這家,不含獎金就52萬了」 協「真的嗎?」(懷疑貌) 協「請恕我直言,產業界的薪資,沒有人這樣開的,你剛入行,並沒有基本的產業 知識,我們公司預計要花一年的時間栽培你,也就是一年後你才能獨當一面, 這段時間,你對公司來說產值很低,我們還要找人帶你。」 我(點頭微笑) 協「如果你只執著於快速累積金錢,你就會像之前幾份工作一樣,定不下來, 我想你可能不太適合我們公司,你比較適合繼續待在金融業,或去保險、 房仲之類的,我們公司比較適合眼光長遠,想培養專業知識的人, 說真的,之前找了幾個也都不適合,現在年輕人要找到可用的,真的不容易 依我個人的看法啦~~~~我會覺得你有點眼高手低,所以一直找不到適合的產業 你想一想,再跟我們副理聯絡,今天就先這樣」 ================================================================== 我9點45進去,結束時已經快12點半了 請了半天假,加上肚子餓,心裡真的有點給他OOXX 我在104上明明就有打期望待遇,自傳裡也有寫我想追求高薪,不畏挑戰 叫我來,然後跟我說你們要的是眼光長遠,想培養專業知識的人 最後在補我一句眼高手低,實在是....... 題外話, 昨天副理打給我,問我想得如何,我說:「也許真的如協理所說, 我不適合貴公司,但我覺得您也許可找社會新鮮人,比較適合」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.23.251

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有guts給推 電話可以半酸的說 相信貴司可找到適合的新鮮人
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同感 履歷都有寫希望待遇但公司似乎都不會看浪費彼此時間
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所以你是轉換不同行業? 履歷有寫就不能夠找來聊一下嗎?
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找來聊一下就是浪費此時間? 你搞錯了吧。厲試的面試宮
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厲害
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或許可以說服面試者他相信公司的那一套啊,或許願意屈就呢
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或者厲害的求職者,或許可以說服公司他就是那麼值錢,就
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算是轉換跑道,也會有超乎一般人預期的成就,不聊聊怎麼
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知道,怎麼會算是浪費時間呢。如果那麼不喜歡接受這些可能
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性,你履歷可以寫死說 年薪52K以下絕不上工,勿來信啊。
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有人是看不懂國字嗎?還是數學看不懂?
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原Po加油!
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人家也沒說態度很糟糕,只是跟你喇低賽久了點
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不過你自己的態度也沒說很明確,自覺不適 直接打槍不就好了
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好奇他們有說開多少嗎?
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我猜是不同產業相同職務-業務....可能開22K
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不同產業 即使相同職位待遇確實可能大不同
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如果是跳產業 文化可能不同 以協理說的也沒什麼不太對
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或許用字遣詞比較讓人感到不舒服
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我只看到你沒有適當的為自己爭取高薪並說服公司用你,所以這
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場面談當然一面倒,最後只積得一股怨氣。面談時,口條好總
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比默默承受來得有機會
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我原本就沒有很積極想跳槽的打算,想說既然是對方主動邀請就來看看 遇到連基本多少都說不出口的,我心裡也有底了。 其實一家公司能出多少,脫不出一個範圍,我現在這家52萬/年就是公司的公定價 這是公司對一個員工願意投資的金錢, 對於出不起的公司在那爭執半天只是更加浪費時間而已 (還是希望以後企業在找人時,還是要把對方的期望薪資當回事)

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我以為期望薪資本來就是喊高給人家砍的
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※ 編輯: BreezeX 來自: 111.249.61.18 (11/03 00:57)

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如果我是那間主管我會要求你拿薪資拿的出就給你~~
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如果場面很僵~也不是說酸人噹人~~怕你拿不出來不能報到
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你們聊的都是可以虎爛的~是我就聽聽就好~直接拿薪資單最準
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對了先說~~我是真的想錄用你就會這樣做~~代表你所言事實
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既然你沒有積極的想跳槽 那誰在浪費誰時間還說不準
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我明白原PO因為我之前也遇過,如果你肯定我的能力,需要我的專業
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那付出相對的價格也不為過吧!何況薪資自己無法接受,也待不久
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如果公司不願意給,那其實也不用浪費時間了,還是說希望用22K
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請到一個有經驗又能幫你解決很多問題的人?
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薪資勞資雙方滿意工作才能長久,就算要被砍也是有底線的(幾千)
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Likesea說的在國外是有可能,可惜這裡是台灣,只有cost down
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的份
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我之前也遇過一個,看完履歷說他不care我的經歷,對他公司我
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就是個新人(那找我來幹嘛?去找真正的新鮮人吧,還比我年輕
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根據協理的說法,這公司就算你說破嘴,價值飛上天,你想他
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會給你想要的嗎?還不就是要低廉奴工。那還浪費口舌爭取啥
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確實是在浪費時間,厲害的人資可以挖到真正的人才
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本文中這種 不過是三流之輩 挖作業員卡實在
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副理打來 就回他:你們薪資太小氣 就好啦
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11/03 17:13, , 45F
換產業嗎,原來能52K?找同產業不是比較好?前題是薪水沒唬爛
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11/03 19:36, , 46F
gy
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11/03 19:44, , 47F
誰不想換好工作 錢給的多原po就跳啦 辭了沒錢吃大便喔
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11/03 19:48, , 48F
一堆資方打手北七 騎驢找馬不行喔 原po都請假浪費扣打
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11/03 22:52, , 49F
不過新的這家跟你拗半天 就算開高也難保過段時間不會作怪
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11/03 23:54, , 50F
請不到廉價勞工見笑轉生氣還蠻沒品的
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你沒跟他說,請他去聘請猴子!適合他們公司~
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11/04 11:57, , 52F
N大說的那種資方好像不少吼!?=..=
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11/05 10:46, , 53F
看來面試都要帶香蕉去
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11/12 23:57, , 54F
這場贏明就B大對,他自己現在握有52萬年薪,已經自願降到48
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11/12 23:58, , 55F
萬,是對方根本沒辦法開出像樣的薪水,還損B大,根本白吃
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