Re: [問題] 資遣證明的問題請教

看板Salary (工作職場)作者 (flora)時間12年前 (2013/11/18 23:36), 編輯推噓4(400)
留言4則, 3人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《aoksc (重出江湖)》之銘言: 請問一下 一般面試的時候會要求你附上離職證明嗎? 因為被資遣的理由被寫"工作不適任"實在是… 麻煩大家解答一下 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.8.252

09/26 15:13,
看公司吧,有些會在錄取後繳上份工作服務證明,規模大一
09/26 15:13

09/26 15:13,
點都會要求
09/26 15:13
那請問這樣的話如果對方問起 要老實的直接講被資遣的理由 還是想個比較合理的理由呢? ※ 編輯: aoksc 來自: 180.176.8.252 (09/26 16:13)

09/26 21:38,
另外編一個較好的離職理由,別老實講說自己被資遣
09/26 21:38
想借這篇發問, 我上一個工作是派遣 跟派駐公司主管不合,所以在主管要求下已不適任解雇... 中間陸續幾次面試,開始幾家老實說資遣(當然沒上) 之後可能以人事異動及其他理由說明(但並未表示自己是否主動離職)等說法回覆面試官 目前已有錄取工作,公司要求提供離職證明 但前派遣公司在離職原因直接寫上"勞基法第11條第五點" 如就這樣交給人資 是否需再行說明呢? 謝謝回覆... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.101.216

11/19 16:04, , 1F
面試的時後不會要~但報到可能會要離職證明@@
11/19 16:04, 1F

11/20 15:38, , 2F
很多公司報到時都要附離職證明 而且你的離職證明上已
11/20 15:38, 2F

11/20 15:53, , 3F
註明11條5款 所以其實也不用說明什麼...
11/20 15:53, 3F

11/21 20:40, , 4F
寫公司或人員縮編他們就會知道了
11/21 20:40, 4F
文章代碼(AID): #1IYZFfD8 (Salary)
文章代碼(AID): #1IYZFfD8 (Salary)