Re: [問題] 正職轉約聘

看板Salary (工作職場)作者papayapa (木瓜爸)時間12年前 (2014/01/01 11:16)推噓4(4推 0噓 22→)

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各位好新年快樂昨天在戲劇下結束2013年也結束了我的工作 (連我的鍵盤enter鍵也壞了) 早上十點半出席的人有我的直屬主管(主任) 評估我考績的協理(就是想出要把我變成約聘這個點子的主角) 副總 (公司的小老闆) 以及我副總: 上禮拜協理去高雄一趟了解了你的狀況她跟我報告說你這兩個月來(延長試用期)的進步我們有看到但是你的溝通協調能力上有些不足專業能力上也尚未達到標準身為業務就是代表我們公司跟客戶面對面互動是代表我們整個公司我們認為在整體上你是不足的但基於我們公司照顧員工的理念之下想要再給你機會協理也提出了約聘這個方式讓你在這一年內可以繼續成長成為我們所要的人才我: 副總謝謝你我想表達一下我的想法跟意見我知道在這幾個月內的確工作上能力以及專業度是不足的這方面我會盡全力的去做好也想完成公司給的目標但我個人比較想成為正式員工而不是以約聘人員的方式這樣我才能感受到公司有支持我去做事情我才可以全力衝刺副總:約聘跟正式員工的福利是一樣的可以不用考慮這麼多我: 如果約聘跟正式員工的福利是一樣那為什麼不能用正式員工況且依照勞基法來說,業務是不能簽定期契約的 (這是我犯的最大錯誤) 副總:勞基法我不懂,如果你要正式員工也是可以只是要在聘雇合約上再加上一條如未達到公司要求須自願離職我:這我不能接受我還是希望以正式員工身分待在這裡副總: 好吧那我會再跟公司其他主管討論會議結束後我直屬長官跟我說如果我昨天就已經決定要這麼說的話你可以先打電話給我阿把你要的什麼需求條列出來我會幫你想好對策我心想你就是捅我最大力的我怎麼可能把底牌掀翻給你看會議結束後我就出門去跑業務過三十分後另一個部門的主管傳line給我說 "我被通知說你做到今天結束這是怎麼一回事" 跟他通過電話解釋後他也才知道並說你先假裝不知道我說嗯謝謝你接著二十分鐘後我收到協理的line 下午四點開會接著有人辭到五點才開始開會宣布感謝我這期間的幫忙今天就是我的最後一天然後轉接到人事說我還有兩份資料要填我詢問HR 請問有非自願離職單以及資遣費嗎她:當初你進公司的時候我就跟你說了在試用期中離開是沒有資遣費的也沒有非自願性離職單我:可是勞基法是沒有試用期這部分她:我們的合約上就是有這一條阿可能是你沒仔細看我: 好吧那合約還在嗎你可以寄給我我拿去問問嗎? 她: 合約已經歸檔但我會找出來給你之後那兩張單子一張是交接表是一些公務上的交接我就簽名了另一張title寫離職申請單離職原因寫試用期結束我心想這不就是自願離職單我就跟我主管說 (HR在台北所以是主管代辦這些事) 這單子我不能簽一簽就是自願性離職我會再打電話給HR問清楚打電話找了20分鐘之後終於找到了 (那時5:50 整個台北公司沒人接電話) HR :那一份不是自願離職單我: 可是上面就是寫離職申請單 HR: 你如果要非自願離職單我會給你還有資遣費我:那剛剛不是說不能給 HR: 我剛剛有去詢問跟請示主管她說可以給我: 那十日預告薪資呢 HR: 她說也會給我: ......可是這單子我還是不能簽可不可以你非自願離職單先給我我拿去勞工局問她說OK我再簽 HR: 你要先簽我才能給你非自願離職單接著一直鬼擋牆她受不了了 HR: 你現在是卡在哪一點上我: 我怕我簽了就是自願離職公司不會說我是非自願離職 HR: 我跟你說你這個case我不是第一次遇到了非自願離職單我會給你也會通報勞工局你是非自願離職請相信我我: ............. 好吧我相信你接著辦一辦完成手續我直屬主管終於如釋重負趕著下班去跟我說下一個工作要好好加油剩下我跟另外兩個同事收東西一起關門小聊了一下另一個部門的主管載我很長一段距離去坐捷運坐在捷運上看著一堆人要去夢時代跨年看煙火有點感慨想想我2013就這樣結束了是個完美的句點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.124.182

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barry06

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barry06

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abm311

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