Re: [閒聊] 最差勁的被火經驗

看板Salary (工作職場)作者 (ˊ皿ˋ)時間11年前 (2014/08/25 22:10), 11年前編輯推噓5(509)
留言14則, 9人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
這不是小妹經驗 是目睹前公司同事的經歷 她早上一如往常的的來上班 大約過一個小時左右老闆就找她去會議室透可透可 約五分鐘後面無表情的出來 說要收拾東西 被火需要立刻離開公司 事後才知道她不是第一個被這樣對待的人 也沒資遣費 但她該月請很多假還是給全薪 不否認該同事表現真的點點點....但還是覺得公司處理的很不尊重人 這就叫小公司有小公司的玩法嗎? ※ 引述《kyouya (鍵盤小妹)》之銘言: : 最近的經驗。 : 某週一的早上,進公司後發現一個未曾見過的新人 : 同事偷偷和我說,那是來接我位置的新人 : 上司在確認新人真的有報到沒有放他們鴿子後 : 隨即告知我要火我的事,並要求我交接 : 事後和前同事與前前同事說要火我對他們來說是個很痛苦的決定 : 這種解僱法大家覺得如何? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.164.13 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1408975845.A.472.html ※ 編輯: OoloOoloO (36.231.164.13), 08/25/2014 22:11:26

08/25 22:33, , 1F
資遣本來就是這樣阿 大公司更是這樣 不會讓你有惡搞
08/25 22:33, 1F

08/25 22:34, , 2F
的時間,進去談的時候權限就己經被鎖了,出來只能收東西
08/25 22:34, 2F

08/25 22:40, , 3F
聽過比較扯的 進公司後 發現電腦系統進不去
08/25 22:40, 3F

08/25 22:41, , 4F
主管隨即跟你說收一收就離開吧 人資部接著來清算薪資
08/25 22:41, 4F

08/25 22:42, , 5F
等一切搞定(耗時1-2小時) 就請你離開公司了
08/25 22:42, 5F

08/25 22:51, , 6F
我前公司也是這樣,叫同事隔天滾蛋,真的挺不尊重人
08/25 22:51, 6F

08/25 23:06, , 7F
這無關尊不尊重人,這是遊戲規則
08/25 23:06, 7F

08/25 23:11, , 8F
沒資遣費就該賴著不走了
08/25 23:11, 8F

08/25 23:44, , 9F
公司本來就不是慈善事業~~只要有給該給的...就@@
08/25 23:44, 9F

08/26 09:29, , 10F
什麼叫尊重?? 跪著請你滾蛋嗎??
08/26 09:29, 10F

08/26 09:46, , 11F
說真的 能正常資遣就不錯的
08/26 09:46, 11F

08/26 09:46, , 12F
一堆逼著你簽自願離職書的更..
08/26 09:46, 12F

08/27 00:14, , 13F
就保過一年,就快去申請失業給付阿,這就是資遣的好處
08/27 00:14, 13F

08/27 00:14, , 14F
一般老闆通常逼你自請離職的~
08/27 00:14, 14F
文章代碼(AID): #1J-qFbHo (Salary)
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