[問題] 老公司的新部門 去不去?
最近面試了一家傳產老公司 規模應該算中等 做的東西是該領域前一兩名
他們最近想要成立新部門 開發不一樣的東西
面試感覺蠻愉快的 對於工作內容也感興趣
可是問題來了 我不是那家公司相關背景的
而且他們目前才剛起步 甚麼文件認證都還沒有弄好
更不要說未來新產品的客戶群在哪~可能要自己去陌生開發
職缺內容 我只能說是包山包海 因為部門人數五支手指頭數的出來
如果熬過了一開始的陣痛期 對自己未來的發展性一定有加分
但如果以後這部門因為營運不佳要收起來 那沒有相關學歷背景的我一定先被踢走
薪資應該是不高 但優點是離家裡近~
這種情況真是尷尬 是該要賭一把嗎?
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