[問題] 請問離職相關問題

看板Salary (工作職場)作者 (立志當個冷漠的台北人)時間12年前 (2014/03/25 05:23), 編輯推噓0(005)
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先生因為工作腰受傷在家休息了ㄧ段時間,上禮拜去公司辦離職,公司有高薪低報,可以用勞基法第14條第6款 :雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者...勞工可依法「不經預告終止(雙方勞動契約) 來請公司開非自願性離職嗎? 但是先生在上禮拜四已經離職了,還可以回去請公司開非自願性離職單嗎? 如果去勞保局檢舉會獲得賠償嗎? 還有ㄧ個問題,我和先生同公司, 目前是在育嬰留停期間,六個月育嬰津貼已經領完了,但是育嬰假是到八月,現在老公失業,小孩和他的健保可以依附在我這裡嗎? 手機排板有點亂,謝謝大家 -- posted from android bbs reader on my HTC J Z321e https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- 我一直在找一個出口 出走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.81.151.136

03/25 09:16, , 1F
不經預告離職跟非自願性離職是兩碼子的事
03/25 09:16, 1F

03/25 09:18, , 2F
小孩跟你保 你老公去公所就可以了
03/25 09:18, 2F

03/25 11:22, , 3F
不會賠的...頂多公司被罰兩倍的低爆部分的缺口...
03/25 11:22, 3F

03/25 11:23, , 4F
但是可以伸請勞動檢查..不過也還是被罰錢..自行提離職
03/25 11:23, 4F

03/25 11:23, , 5F
是一大敗筆
03/25 11:23, 5F
文章代碼(AID): #1JCA8rMX (Salary)
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