Re: [問題] 工作太無聊

看板Salary (工作職場)作者 (美國來的)時間12年前 (2014/04/01 21:34), 編輯推噓0(101027)
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所以這又是活生生例子 再次跟各位小主管或小老闆提醒 "絕不可讓下屬太閒" 不然就會心理就會變鬼變怪 覺得無聊 沒發展 想進修 想考公職 小主管或老闆正確作法如下 1.如果太閒 遇缺不補 讓下屬一人兼多人工作 填滿他的時間 腦袋才不會亂想 操累很充實到回家才會只想睡覺 才會安安份份待在這裡做 2.沒事也要生事給下屬去忙 要我會這樣做 1.我們公司的貨運費用很高 你幫我統計一下這個月的明細 幫我逐條列出 2.幫我找幾家詢價 做一份詢價比較表給我 價格 還有服務比較都要 3.你報表這樣做的嗎?? 你word會不會用?? 格式為什麼這樣歪一邊沒對齊? 你報表底色不會用不一樣嗎?? 給我拿回去改好再來 4.我們買這麼多 他運費都沒優惠嗎?? 你想一下 給你一天時間再去跟他重談 下班前跟我報告結果 5.以後我們xxx都要統計明細 就請你每天登記成EXCEL 每週一早上交給我看 6.現在政府有xxx專案補助 我給你網站資料 你去研究 晚點跟我報告 反正就是生事情給他去忙 利用他的價值 不要讓他閒就對了 ※ 引述《yihtsyr820 (米)》之銘言: : 公司非常小,只有四個人,只有我一個女生 : 工作內容是一般的會計行政工作 : 工作真的很少,每天準時下班,薪水30K : 平常老闆也不會管我們上網 : 但我上班真的是無聊到發慌, : 有種時間過很慢的感覺, : 也沒有什麼同事可以聊天(只有我一個女生), : 讓我有種快要待不下去感覺, : 覺得毫無動力的上班生活! : 但離職又害怕找不到想要的工作 : 有的人工作是加班加到很慘, : 我每天沒事卻不知足 : 真的好矛盾~這到底該怎麼解!? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.32.163 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396359242.A.CFE.html

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水唷~但怕太忙人又走了~呵
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員工:主管喜歡沒事找事做,我該不該離職?
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忙就不會亂想?你有能力就讓他24小時都在忙。
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上有政策下有對策 底下員工不會擺爛或挖洞?
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甚至埋兩三年的定時炸彈?
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沒參考價值
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這是廢物主管沒競爭力在搞的吧
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想法不錯~但覺得不同人要用不同的方法激勵以提高工作意識
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感謝建議。很中肯
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雖然你很認真分享管理經驗 但光看交辦事項........
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就可以看出公司格局跟level到達的水準
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首先你要搞清楚下屬能不能有事作是跟主管level有關
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主管本身沒能力也沒遠見 下屬上班除了上網還能幹嘛
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什麼叫作沒事也要找事光這句就透露出主管有多弱
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更不要提交辦內容了 弱到不知道要怎麼說了=.=
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小弟公司的人大多光幹正事就已經忙到昏天暗地了
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還遇到你這型的我看人才都被氣走了
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對不起更正 這樣素質應該當不了主管
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為了避免你誤解我只是為了酸而酸 我隨便舉一個例好了
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小弟數週前去庫房觀光剛好發現倉管在貼盤點卡
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於是就停下腳步看一下 還看到很多盤點卡寫數字變化
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就問倉管每一個品號都要這樣貼嗎 不會很麻煩 還要改
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倉管說沒辦法工作就是這樣 於是我就開始想是否能改善
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於是找資訊人員研究 導入直接用二維貼碼用手機刷
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直接取得庫存資料 這樣每個品號貼一次就行了
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既解決倉管工作上的問題也找事跟資訊人員作 ok?
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還能讓公司更有效率 這才是主管需要去想去作的事好嗎
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看人家閒找事也能叫管理 神了 娘子來看上帝哦
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推樓上
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主管有方向讓員工工作充實下班正常 是ok的,而不是亂塞
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會做事的你不用擔心,不做事的還是有辦法摸魚,提高工作效率
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減少工作時間才是主管該做的
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這個ID不推不行
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原波說法是一種 1119兄的說法也是一種
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公司才四個人,生這些事給下面的人主管也嫌煩吧,還要批審
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最討厭這種浪費時間的交代工作
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你直說你看不爽別人太閒 頗ㄏ
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在R兄麾下做事還真有前途
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看起來很刺耳但很寫實阿 有福利就靜靜低調享受 還在那宣揚
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主管想睜一眼閉一眼都難 苦自己就算了 還會害大家沒好日子
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真不懂這種文也有人推 那交辦事項只比叫他去泡茶掃地
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強一點而已 這種程度竟然有人會感到英明神武??!!
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我想到以前的老闆叫我計算臺北到嘉義里程數換算油錢,有
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幾個收費站來算成本,他X的智障
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無言
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04/14 13:29, , 46F
心領神會就會推
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04/16 14:16, , 47F
這是廢物主管沒競爭力在搞的吧+1
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