[請益] 薪水偏高?!

看板Salary (工作職場)作者 (這個嘛..)時間12年前 (2014/04/11 16:16), 編輯推噓8(809)
留言17則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位先進大家好 小弟有一事想跟大家請問一下 前一陣子應徵工作 同公司 同職務 但是所在地不一樣 兩邊都有邀約我前去面試 其中一邊直接跟我說可以給我多少月薪 沒想到薪資不錯 另一邊覺得依我的經驗 給這樣的月薪有點偏高(但我比較想去這邊) 後來兩邊主管討論下來後 想去的地方也願意給我這樣的薪資 我想請問各位先進 我自覺自己的經驗 拿得這樣的薪資也確實有點高 因為太多東西不懂 雖然主管也說偏高 但是願意給我 這樣的心情 突然不知怎麼調適 畢竟做的內容跟前一份工作有所不同 很害怕進去後 會讓人覺得這傢伙不怎麼樣 怎麼會值這樣的薪水?! 請問我該怎麼樣轉換思考 請大家幫忙一下 謝謝 T_T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.113.85 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1397204175.A.9A5.html

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提議將工作項目設定KPI 量化後的數字再與薪資級距作連結
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想這些有的沒的 不如先想想你要怎麼做出成績才對
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如果你沒自信 就早早決定不要進去當豬一般的隊友
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例如將來一定會碰到培養新人 可以設定目標數字作為基準
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如果設的高一點 以後在驗收成果時 沒答標的衝擊會小一點
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很多工作做了才知道奧妙之處,可以透露偏高的參考值嗎
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我是以主管跟我說的偏高,還有同學們相同年資在業界當參考
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嫌高去跟主管說拜託不要給那麼多阿=.= 偏高代表他們有
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考量也有期望 那你就認真點做就對了 想那麼多還覺得自
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己不值這個價 是奴性有多重阿
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人家說高你就高?
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先捐出來好了 T_T 你敢要人家敢給 變成你不敢拿?
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一個月領有10萬以上再來說偏高吧
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不然薪水只差個幾萬塊也沒什麼高不高
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跟主管說你要捐半薪給公司
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不用想太多,說不定到時候遇到拿錢不做事的同事,會嫌領太少
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那你就做出成績阿 讓自己對得起這樣的薪水就好
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文章代碼(AID): #1JHwJFcb (Salary)
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