Re: [問題] 積極度?

看板Salary (工作職場)作者 (小p)時間12年前 (2014/05/09 15:11), 編輯推噓5(505)
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跟原po同樣狀況的應該很多人吧 畢竟那些老鳥,都會說以前巴拉巴拉 都沒人教我 也是自己去問去學才會 可是現在的工作不像以前,一個星期或幾天 就要把所有事情都弄會 你沒學過的事情,隨便應付一下就要變得全部都會,就跟教授說翻書第幾頁 有公式帶進去就可以算出答案,卻沒有講詳細的解法,我們自己研究半天 就是寫出不來阿,巴下臉去問,就會得到這種回答這種簡單的東西都不會 一點積極度都沒有,不可否認有些同事,不願意教人的原因很多都是 怕你搶了他飯碗,你會了他會的東西,那他上班原本就是等混吃等下班的 你又把他事情都做光,那他不會被盯嗎.現在出社會就深深覺得公司的壓榨 和人心的險惡,公司都是希望用最少的錢把一個人當兩三個人用,當一個人 很拼很拼,連放假時間休息時間都快沒有的時候,只拿個25~30k,在大的企圖心 或積極性都會被磨光的,我想這是最基本的問題,遇到好的上司好的同事,比甚麼 都更好. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.82.143 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1399619491.A.DA3.html

05/09 15:30, , 1F
借用好色龍大的圖: http://ppt.cc/lDmw
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老鳥都馬說以前留多晚, 分紅還沒費用化 薪水是現在兩倍
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還要我們留到10點過後 頗科
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更可怕的是遇到不明是非的主管
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有時候未必那麼心機,是因為新人常常做沒多久就走了
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新人常常做沒多久就跑,一定有人會說公司的問題
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而實際上現在很多新人考量很多,動不動就覺得不想待了
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屎缺流動率高是正常的!一家公司待一段期間看一直換人的
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位置就是
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05/09 23:37, , 10F
資深的會屁自己菜時有多操,但他總不會說以前紅利拿多爽
05/09 23:37, 10F
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