[閒聊] 沒有投履歷自己打來的公司有好的嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (Tree)時間12年前 (2014/05/24 15:13), 編輯推噓13(13018)
留言31則, 17人參與, 最新討論串1/1
因為我找工作都是自己想要的才會投 平常履歷是關閉的 聽過朋友一個說法 他說大公司都自己蒐尋想要的人 主動投的反而不會看 所以他履歷永遠都是開放的 即使他現在有工作 我不太相信他的說法 真的好工作 大家都狂投 HR光看主動應徵的 就花很多時間了吧~ 找不到合適的人 才會搜尋吧?! 想請問大家有遇過沒投履歷 公司HR主動打來卻是好工作的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.181.27 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1400915630.A.EA2.html

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基本上那些都有找人的方式 他開不開放履歷都沒差
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你可以問問他多少人打給他
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要問公司之前怎麼不先看看自己學歷如何?
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有喔,我就遇過某間腳踏車公司自己打來找我面試的
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然後他薪水開到45k中部,是我遇到最高的,可是我沒去..太遠
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印象中有接過電話的,都不是什麼好的職缺.
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還是有喔,我現在的工作是對方打來的,3X k,五點半下班
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,不太加班,午休一個半小時,離家距離騎車三十分以內~
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我覺得可以開放履歷啦,自己接電話的時候過濾一下就好
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對了,其實公司除了主動應徵的也會收到104推薦的(也就是
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有開放履歷的),雖然標題不一樣,但基本上outlook收信ma
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il都是混在一起,我自己看過的感覺是會看就是會看,主
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動投的優勢只是當你不在104給公司的推薦名單裡的時候你
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自己爭取的一個履歷曝光機會
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有的 現在工作就是
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看距離決定,當然保險業傳直銷例外了,若距離ok會去看
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未來的外商工作就是對方打來的
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那我也要開了… XD
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投來的若不盡人意,我也是會主動找人,你不放心可以查一下
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再回覆要不要參加面試
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還是有 但不多
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目前的外商工作就是自動來的....約聘已轉正,三個月內....
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我覺得大部分主動打來的是屎缺沒錯,但就是要會篩選吧!
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也是有啊 1999客服就是被主動打電話的 不差啦
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只是抗壓性要夠
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主動找薪水高啊
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沒錯..同事就是這樣西進..一年跳一家..他說沒關閉過履歷
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剛畢業時被主動找過,獲得的薪水和職位當時是同儕中最高的
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我們公司也不差啊,只是公司還不夠大知名度不夠高,
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所以還是會主動去搜尋人才
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文章代碼(AID): #1JW4QkwY (Salary)
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