Re: [新聞]新鮮人面試　開口先問pay就輸一半

看板Salary (工作職場)作者Josewenta (隨意)時間12年前 (2014/06/27 08:17)推噓6(6推 0噓 15→)

留言21則, 11人參與討論串2/2 (看更多)

: 副理陳律仰說，許多求職常還沒問工作內容，就先問薪水、福 : 利等，都可能扣分；面試中若能常展現笑容，是加分利器。小弟上一份工作是一隻部門的小主管，己面試不下數十人，這段話其實是正確的當初菜逼八時，還不太會看人，有新鮮人來面試當然開心。但是有時新鮮人進來，似乎是被一些自以為是的前輩騙了！通常我面試，都會在試前先翻翻準備面試的人基本資料及履歷。面試時，請面試者介紹完自己後，我就跟面試者聊一下天，問問履歷裡一些讓人感興趣的東西後，我就會介紹一下自己的公司，以及公司未來的規劃。到此時會停一下，我就問對方說：請問你有任何的疑問嗎？ "通常"劈頭無問薪資褔利的人，沒問工作內容、環境當下我也都會馬上就介紹薪資(32k，周休，八小) 若是到此時還沒問題，假定是我看順眼的，就直接帶去現場參觀，然後就碌取但是這類的人，比較待不住，通常做一至二個禮拜就離職 ========================================================================= 經過幾次這樣的狀況後，我被上司及人事部的關心了許久後來若是面試者連自己的工作內容是什麼，在什麼環境下工作、職等幾級都不清楚就直接問薪資，這類型的就被歸類為好高騖遠，基本上就不太可能碌取 ========================================================================= 此外，我喜歡比較有趣的人，我記得有一個比較有趣的面試是這樣聊天聊到最後，我就問他說：假設公司要出差或外派至越南，你可以接受嗎？他：當然可以，不過要讓我能夠回台灣我：那你有沒有女友、或是結婚了？他：沒有耶我：若是有女友或是有家庭的時候你還能接受嗎？他：這不用擔心，我會去取越南新娘，而且還能拿到越南國藉，出入境更方便講到這邊我就笑到不行了，後來就碌取了，這人也在公司裡待超久 p.s：那間公司在越南沒廠，我只是單純的想看此人的臨場反應有時候面試官的問題，不是真得要你回答正確的答案，只是單純的想看你當下的臨場反應而己還有，儀態及眼神很重要，最好面試時，能上一些淡妝，讓自己更有氣色 =========================================================================== 最後備註一下本人非資方打手，單純以一個面試不下數十人的小小主管分享而己 -- posted from android bbs reader on my NOKIA 3310 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.254.125.248 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1403828273.A.9D9.html

→

robler

06/27 08:22, , 1^F

06/27 08:22, 1^F

可能吧，因為是傳產，但至少比22K好10K了 ※ 編輯: Josewenta (121.254.125.248), 06/27/2014 08:27:01

→

MOONY135

06/27 08:44, , 2^F

06/27 08:44, 2^F

因為主管可以因人決定薪資，可在公司範圍往上加500~2000

→

MOONY135