Re: [請益] 詢問一下生涯規劃

看板Salary (工作職場)作者rannin (誰不知鬼查覺)時間12年前 (2014/07/07 01:17)推噓2(2推 0噓 1→)

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※ 引述《elovedream (乳酪-麻將小窩金)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 MenTalk 看板 #1JkJlVdj ] : 作者: elovedream (乳酪-麻將小窩金) 看板: MenTalk : 標題: [請益] 詢問一下生涯規劃 : 時間: Sun Jul 6 20:06:52 2014 : 小弟前幾天去面試 : 對於面試的面試官問的生涯規劃有點問題 : 我先舉例我朋友跟我講的生涯規劃的回答 : 1.短期 - 先努力學習趕快把工作上手 : 2.中期 - 如果公司有需要我進修或是考證照願意用假日時間配合進修 : 3.長期 - 努力表現以求在公司有向上升遷的機會 : 我就感到有點疑惑 : 我以為的生涯規劃 : EX. 1.有沒有繼續升學、進修打算 : 2.短時間有沒有要結婚 : 3.打算幾歲退休 : 4.有沒有要出國 : 5.有無創業打算...等等 : 我以為的是這樣屬於自己的生涯規劃 : 但我朋友回答的那套是 : 以"進入公司"為前提的回答方式... : 但我覺得些許文不對題 : 想請教大家覺得生涯規劃 : 這題應該回答的方向是?? : 希望有資深高手 or人資部門的專業解答了高手稱不上，但看過面試官滿意的表情很多次應該也不會太差才是容小弟分享一下你無法猜測公司甚至部門主管用人到底要有想法還是聽話有想法就會進取，如果年輕勢必會將此公司視為跳板而已聽話就少了施展的空間，也甘願如此小弟將狀況簡單分兩種: 1科技業:科技業變化極快業務早上宣布接單，中午排入產線下班前砍單，下班前開緊急會議，甚至24小時on call 這樣會需要什麼樣的人呢? 另外科技業大多老闆已經習慣人來人往了沒有足夠的空間去發展，無論是薪資、機會還是成長都會讓人離開 (大老闆私下說希望我至少做滿一年XD) 所以在這種地方你如果談"以公司為考量的生涯發展"勢必會被扣分不少小弟往科技業走所以談的都是整個生涯的規劃方向不會以公司需求為考量從你第二點所說的"若公司需要..." 應該就不是科技業而是傳產了吧隨時要準備好離職的準備，打造自己的武器如果公司給德國企業入股會跟你說要你去學德文嗎? 等下指示才去做，那真的就只是聽話而已就好像公路局的收費員吧... 如果是公務員、家族型傳產之類的話就略過第一個分類吧下班就下班了，要這麼異見的人當然會請你走路了太簡單僅分為以上兩類有點太狹隘還有地區、職務別、面試官主觀意識、談吐和修飾手法甚至是公司或部門都會有差這要談的有單一結論我會覺得這答案不存在... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.46.56 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1404667043.A.B44.html