[問題] 資遣後的薪資問題

看板Salary (工作職場)作者 (小蝴蝶)時間12年前 (2014/07/15 10:47), 編輯推噓2(207)
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請問被資遣後的薪資是怎麼計算的呢? 如果說是在當天(20號)就叫人走路,之後就不用來上班,說會發給10日預告工資, 但離資日又寫10日後的日期(剛好是當月的最後一天) 那麼公司還要付給的薪水是當月薪資加上遣散費? 因為是當天用一封信告知要馬上離開,而信中提到有預告工資10天 並且只做到當天交接完畢即可 而信中有提到的遣散費是(10日的預告工資)加上(勞基法的資遣費) 對於這方面不是很了解 想請問有沒有人知道 離資日是到當月月底,所以應該到拿到的確切金額是? 月薪+勞基法的資費? 月薪+勞基法的資費+10日預告工資? 請教是那一個呢? 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.79.138 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1405392434.A.39A.html

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離職日到月底是剛好你的10日預告工資加上原本上班的薪水
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會等於月薪
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所以是月薪加上資遣費
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月薪+資遣費
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原來是這樣,感謝大家的回覆!謝謝!
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走路費
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等你告贏才給你
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前提是你那十天有去上班,跟你說好叫你不用來,然後說曠職三
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天炒掉你,連資遣費都省了
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文章代碼(AID): #1Jn9OoEQ (Salary)
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