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[心得] 檢舉公司違法之心路歷程

看板Salary (工作職場)作者 (~DoR!$~)時間11年前 (2014/10/04 20:08), 11年前編輯推噓28(28推 0噓 30→)
留言58則, 31人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我是之前曾經PO過關於被資遣後心情調適的原PO，詳情可參考#1J-N28Nd。 當時提到前公司答應會照勞基法規定給我資遣費，以為都沒事了，也順利到新公司報到。 殊不知過了一個月後遲遲未收到資遣費，詢問之後才發現了問題， 也開啟了後續向政府機關檢舉一連串無止盡的過程。(遠目) 礙於目前工作的關係，不便於公佈前公司的資訊以及相關的違法事項， 簡單來說有兩點： 1.資遣費遲給且與約定金額不符(勞基法規定一個月內) 2.勞健保之投保級距與實際薪資不符 原本只希望能追討到公司承諾給的資遣費就好， 但因後來又有一些糾紛，實在嚥不下這口氣，才決定採取法律途徑。 一開始先詢問過熟悉法律的朋友，確認我的狀況， 接著就開始蒐集資料整理證據，然後上網及在板上搜尋相關的投訴管道，步驟如下： (因為勞務提供地點在台北市，所以以下列出的都是台北市的機構) 1.向台北市政府勞動局申訴 https://www.bola-web.taipei.gov.tw/mailbox/index_join.aspx 十天後收到E-mail回覆，提供勞動檢查處、勞保局、健保局聯絡方式。 信件內容很詳細，給了我大概的方向，信上也有承辦人的姓名及聯絡方式， 若有不懂之處仍可去電詢問。 同時也附上勞資爭議調解申請書1份，填妥後寄過去，將會召開調解會議調處 也可以不經調解程序，逕循司法訴訟處理，不過我目前工作關係實在無暇走這個管道。 2.向勞動檢查處申訴 https://service2.doli.taipei.gov.tw/LSIO_F/aspx/Suggestion/Default.aspx 分為具名申訴及未具名申訴，可以個人需求選擇， 我選擇的是具名申訴，如此一來才能持續接收事件處理的最新動態， 一周後收到E-mail回覆，告知會於近期內進行勞動檢查。 3.去電勞工保險局 想先詢問勞保金額的計算方式，確認我是否有計算錯誤， 但等待了超久才打通，接通後對方很沒耐心的打發我，請我直接掛號將相關資料寄過去。 4.去電衛生福利部中央健康保險署 我是依據依據台北市勞動局所提供的電話，但打去是中央主管機關， 我先敘述我的薪資結構和公司投保金額， 對方：「那只差一點嘛」 我OS：「違法不就是違法嗎= =」 接著敘述調薪後投保級距並未調整， 對方：「那就不對了，調薪後應該要跟著調」 但還是請我改撥台北市業務組，由勞務所在地的主管機關處理。 5.去電衛生福利部中央健康保險署台北業務組 無止盡的跳針，花了四分多鐘無論怎麼按就是無法由總機接聽。 6.去電1999 欲詢問健保局業務相關的聯絡方式，忙線中，總機請我留電話晚點回撥。 7.去電衛生福利部中央健康保險署台北業務組 索性自己上網查詢分機號碼(不用再透過語音轉，至少先能跟真人通話就好XD)， 找到一個名稱看起來較為相關的業務單位電話(保險費訴追事宜)，去電， 對方一樣請我提供相關資料寄到郵政信箱。 8.1999回電 至此終於與所有相關單位連絡及詢問完畢，接下來就是要準備好書面資料郵寄。 折騰了一天才了解所有申訴管道(不包含之前待業時花了很多時間查資料)， 跑完這些流程才理解，為什麼台灣還會有那麼多人選擇忍氣吞聲， 同時也還會有很多違法的情形存在，且一而再再而三的發生， 因為這些流程真的太麻煩，而且向某些相關單位詢問時會感到有些挫折與氣餒。 對於在職的人而言還要處理這些事，真的會有點分身乏術。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.54.193 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1412424528.A.DC8.html ※ 編輯: doris1016 (1.161.54.193), 10/04/2014 20:11:21
推
10/04 20:12, , 1F
偷偷跟你說 年底有選舉 有些人很喜歡上電視 你懂的
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10/04 20:15, , 2F
不好意思，不太懂你的意思？@@
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推
10/04 20:16, , 3F
自己的權益自己爭取
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10/04 20:17, , 4F
加油!
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推
10/04 20:24, , 5F
祝福你這件事可以儘速圓滿解決 加油。。。
10/04 20:24, 5F
推
10/04 20:32, , 6F
我之前也被老闆延遲發薪兩個月，最後還只拿到9000而已…
10/04 20:32, 6F
推
10/04 20:32, , 7F
加油!
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10/04 20:35, , 8F
對了，我手邊有整理好台北市相關單位的聯絡方式，有遇
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10/04 20:36, , 9F
到勞資糾紛的板友有需要可以站內信，我再提供！
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推
10/04 21:14, , 10F
教各位更有效率的方法
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10/04 21:15, , 11F
先寄存證信函給違法的公司
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10/04 21:26, , 12F
有考慮過這個方法，但因某些因素不便於這麼做…
10/04 21:26, 12F
推
10/04 22:50, , 13F
我猜一樓應該是說請現任(而且要選連任的)議員出來關切吧。
10/04 22:50, 13F
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10/04 22:56, , 14F
哈哈我並不想把事情鬧大啦，只希望爭取應得的權利就好
10/04 22:56, 14F
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10/04 23:25, , 15F
謝版主(跪
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推
10/04 23:34, , 16F
聽完這些流程覺得耗的時間成本也太多
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10/04 23:39, , 17F
真的！而且都用手機打，算一算通話費就破百了orz
10/04 23:39, 17F
推
10/04 23:44, , 18F
加油
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推
10/04 23:49, , 19F
之前去諮詢回答就是當學教訓，很挫折，所以大家才酸沒勞委會
10/04 23:49, 19F
推
10/04 23:53, , 20F
我也是 跟你一樣忍不住 前老闆不知道我天蠍座的 台
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灣人奴性真的要拿掉
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其實不用台北市 申請各縣政府的勞工人力資源局就可
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10/04 23:55, , 23F
以辦了 只是到時候要取消勞動檢查等 要寄信回台北
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推
10/05 00:21, , 24F
加油
10/05 00:21, 24F
推
10/05 01:01, , 25F
加油 我最近也要打電話
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推
10/05 01:10, , 26F
加油 原PO希望你能順利拿回該有的薪水
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推
10/05 01:37, , 27F
推！
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推
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原po加油
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10/05 01:55, , 29F
謝謝大家的回應! 薪水都有拿到了，問題出在其他部分XD
10/05 01:55, 29F
推
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推
10/05 02:42, , 31F
加油！
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推
10/05 03:54, , 32F
加油
10/05 03:54, 32F
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10/05 09:27, , 33F
加油
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推
10/05 10:55, , 34F
健保局跟勞保局的人真的不太甩人的 轉接都不願意
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10/05 11:17, , 35F
真的！我有朋友聽了也說不意外…XD
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推
10/05 12:31, , 36F
我去問過哩 直接跑勞工局 馬上可以申請調解
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10/05 12:31, , 37F
感覺你就不懂法律跟流程 搞得很複雜=.=
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而且健保沒什影響 勞保會影響失業給付 你檢舉錯了吧=.=
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10/05 12:35, , 39F
我外加檢舉逃漏稅跑了3個地方也才1天 我真有天分^^
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推
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好心推
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10/05 14:52, , 41F
我是詢問法律系出身的朋友幫忙，也許我有處理失當的地
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方，而我知道可以走調解的管道，只是因私人因素決定不
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採取調解。若板友有相關經驗，也歡迎分享喔。^^
10/05 14:54, 43F
推
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加油 別讓勞方一直處在弱勢
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10/06 00:36, , 45F
另外，每個人的案例不同，不見得有什麼東西沒影響。
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我只學過民法跟商事法，這方面的法律我的確不熟，但我
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相信台灣多數的勞工沒有遭遇過，對於這方面也不熟悉。
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10/06 00:49, , 48F
現在才發現我有漏看，我也沒有失業給付的問題。XD
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推
10/06 01:02, , 49F
法律系出身不是什麼法都懂 應該問勞工系的
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10/06 01:02, , 50F
其實我大推台北勞工局 幾年前我在台北念書時
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10/06 01:03, , 51F
打工和公司起糾紛 勞工局當時的承辦人很詳盡的說明
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10/06 01:03, , 52F
從提勞資爭議到後面 可以申請支付命令等等 都詳盡的解釋
10/06 01:03, 52F
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10/06 08:41, , 53F
謝謝樓上的回覆！
10/06 08:41, 53F
推
10/06 09:38, , 54F
一樓的意思應該是找議員之類的吧XD
10/06 09:38, 54F
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10/06 12:13, , 55F
哈哈我看懂了 謝謝你的回覆XD
10/06 12:13, 55F
推
10/07 04:15, , 56F
辛苦了!!加油!!
10/07 04:15, 56F
推
10/07 23:55, , 57F
辛苦了 我有打過國x保險的理賠專線也差不多這樣...
10/07 23:55, 57F
推
10/15 23:47, , 58F
大推
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