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[問題] 沒加班費只給補休已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (親密生嫌隙)時間11年前 (2014/10/12 20:34), 11年前編輯推噓11(11推 0噓 20→)
留言31則, 12人參與, 最新討論串1/1
(文長，謝謝耐心觀看) 各位大大好 目前是剛出社會沒多久的職場小菜鳥 現在在中部上市櫃公司上班(員工大約400多人) 面試的時候完全沒問到關於加班的任何問題 因為想說是大公司，該有的制度應該都完善 而且抱持著先進去大公司再說... 但沒想到進來之後才發現很多問題 首先 1.颱風假不給薪... (要拿薪水請拿補休來請假) 2.沒有加班費，只能報補休 但是補休時間要加到2個小時20分種以上才能報， 這20分鐘聽人事說是你吃飯時間，所以這時間你沒在工作... 但誰加班會在那邊慢慢吃東西，當然是趕快用完趕快走人阿... 3.每天要多上20幾分鐘的工時，因為公司要實行周休二日(但其實只是變相的加班...) 雖然公司是真的有學到東西...(畢竟我什麼都不會) 但因為分工很細，有時候會很難理解為什麼要這樣做 必須花更多時間自己吸收，但新工作一直交接下來，根本沒時間慢慢研究... 變得有點一知半解...QAQ 工作起來很沒底 部門的流動率也非常大...(在面試時也沒問到這個問題OTZ) (在我進入這個部門之前已經走了好幾位了，目前部門裡幾乎一半都是新人) 我前手來了半年，辭職的時候，補休的時數可以讓他一個月再來報離職-.,- 因為通勤時間長達1個小時(單趟) 如果要報到補休，幾乎要加班到快8點才能走(回到家都9點了) 上班時間 8:30 ~ 5:45 因為不想加到那麼晚 幾乎每天送一個小時給公司 (每天都一定會加班一個小時才走人...事情真的超多) 薪水也不算高，28K(底薪20K+獎金7K+全勤1K) 家人一直叫我至少撐個一兩年走，畢竟是大公司，以後找工作也好看 現在才做三個月就辭職，以後會很難找工作 朋友則說要走就現在快走，撐了半年才辭職比三個月就辭職更難看 最主要的問題是想問....這個公司的制度是不是非常濫.... 唯一能看的就是他是上市櫃公司? 還有現在跑是不是明智的選擇???? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.97.249 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1413117289.A.27F.html ※ 編輯: ricemew (111.246.97.249), 10/12/2014 20:35:40
推
10/12 20:38, , 1F
什麼都在你想 面試官都有讀心術嗎??不講出來誰知道阿
10/12 20:38, 1F
因為我是小菜鳥...大家都說別問加班的問題，面試官會覺得你不耐操不想錄用你 我知道現在幾乎都是責任制，只是沒想到補休要超過2個小時才能報
→
10/12 20:38, , 2F
1.颱風假本來就是無薪假 勞基法有寫可以不支薪
10/12 20:38, 2F
原來如此@@ 受教
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10/12 20:39, , 3F
2.加班規定不先問 自己不想加班那就準時閃吧
10/12 20:39, 3F
其實我也不想加班，但東西真的做不完，我們部門幾乎每個人每天都加班...
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10/12 20:40, , 4F
3.這有點坑 你就當作六點下班 5分鐘收東西閃人
10/12 20:40, 4F
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10/12 20:40, , 5F
4.通勤時間是你自己問題 面試的時候就知道了吧?
10/12 20:40, 5F
知道，有提供員工宿舍，但裡面全部都住越南人(住進去才知道) 環境都是蟑螂住了一個月就改通勤
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10/12 20:41, , 6F
另外如果你真的要把這經歷寫上去履歷表 建議還是撐一年
10/12 20:41, 6F
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10/12 20:42, , 7F
你朋友叫你趕快走的意思是當作沒有這份工作 快找一個新的
10/12 20:42, 7F
推
10/12 20:43, , 8F
哪家公司? 上市上櫃不怎樣 沒分紅等於什麼都沒有
10/12 20:43, 8F
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10/12 20:45, , 9F
該問的進去之前就要搞清楚，不是你以為怎樣就是怎樣，
10/12 20:45, 9F
哪間公司不方便說，所以大公司對下一份履歷沒幫助嗎?
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10/12 20:45, , 10F
很多公司連面試都會美化自己的公司，大公司算的更精
10/12 20:45, 10F
現在我也覺得要先問清楚....總比事後進去發現問題... 所以很後悔當初為了先找到工作什麼都沒問清楚OTZ
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10/12 20:52, , 11F
別問加班？有這麽奴嗎？我們是應徵工作不是賣去當奴
10/12 20:52, 11F
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10/12 20:52, , 12F
隸
10/12 20:52, 12F
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10/12 20:53, , 13F
就是慣老闆一直催眠這種觀念，責任制才被合理化，自己
10/12 20:53, 13F
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10/12 20:53, , 14F
的權益要自己爭取，否則公司絕對是裝死給你看
10/12 20:53, 14F
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10/12 20:54, , 15F
我不用問也知道是八成是責任制 但有沒有加班費還是要問阿
10/12 20:54, 15F
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10/12 20:55, , 16F
起碼心理有個底 而不是我以為有結果沒有 不爽的還是自己
10/12 20:55, 16F
其實沒加班費我沒不爽，覺得傻眼的是我說能報補休的時間基準太長
推
10/12 20:55, , 17F
通勤是自己的問題，要嘛準時走，不然就加到能報補休，幹嘛送
10/12 20:55, 17F
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10/12 20:56, , 18F
如果你有高度專業 耐不耐操絕對不是企業挑人的第一選擇
10/12 20:56, 18F
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10/12 20:57, , 19F
反過來講 你就是什麼都不會才會剩下"新鮮的肝"這個優點
10/12 20:57, 19F
嗯...謝謝指教 我這個職業 學校學到的和實務有很大的差距 OTZ 只能慢慢累積經驗
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10/12 20:57, , 20F
公司，建議先找到新的再走，外面一堆比爛的
10/12 20:57, 20F
好的 謝謝..決定騎驢找馬了OTZ ※ 編輯: ricemew (111.246.97.249), 10/12/2014 21:08:52
推
10/12 21:08, , 21F
建議邊做邊找，請假則管公司工作去死的態度～
10/12 21:08, 21F
推
10/12 21:52, , 22F
說真的 加班有補休已經樂勝至少60%以上公司了..
10/12 21:52, 22F
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10/12 21:54, , 23F
而且中部28K週休 對新鮮人來講算不錯了..
10/12 21:54, 23F
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10/12 22:03, , 24F
這種會凹員工省成本的公司 有沒有上市櫃都一樣
10/12 22:03, 24F
推
10/12 22:19, , 25F
很多公司都這樣 ..我怕你跳還是1樣
10/12 22:19, 25F
推
10/12 23:01, , 26F
我現在加班連補休是什麼還不知道勒！
10/12 23:01, 26F
推
10/13 08:12, , 27F
1很正常 2雖然不想這麼說 但現在有給補休的公司算不錯
10/13 08:12, 27F
推
10/13 08:13, , 28F
事實上一些北部的大公司連補休都很難申請
10/13 08:13, 28F
推
10/13 12:14, , 29F
沒算錢就不加了 管他事情多 干我屁事
10/13 12:14, 29F
推
10/13 12:18, , 30F
你要走就等找到新工作再走 準時上下班
10/13 12:18, 30F
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10/13 15:35, , 31F
隔週的四小時分擔在十天上班日囉
10/13 15:35, 31F
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