Re: [問題] 主管突然說要改成輪班制

看板Salary (工作職場)作者 (sem)時間11年前 (2014/10/17 10:24), 11年前編輯推噓0(0010)
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應該不難吧? 首先,先想好你要什麼, 如果一樣周休兩天,基本上我反而比較喜歡非假日,不用跟別人擠, 如果你不想做了,是要資遣費,還是你會怕沒收入?如:有小孩,先找到工作再閃? 第二,假日值班是長期的?還是短期配合? 如果你們因為這樣,影響了平日跟客戶的溝通, 老闆要不再找人,要不就是繼續ㄠ,要不就是走人,要不就是加薪, 到時候再考慮要不要走人, 其實這件事不難,只是他沒溝通, 不用管公司變什麼樣子,你要的是什麼? 正常周休,準時下班, 排休?加班?困擾在哪裡? 我常聽到有人說,不好意思,我今天放假,資料不在身邊,明天再幫你用, 其他的,應該就跟現在沒什麼差別吧? 等客戶抱怨多了,他自然只好另外想辦法, 簡單說就是,放假就是放假, 他說放,你們就放的不用有壓力, 其他的,我是覺得沒有那麼嚴重啦!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.42.228 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1413512681.A.F09.html ※ 編輯: semplice1979 (122.146.42.228), 10/17/2014 10:25:42

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最好是沒這麼嚴重 片面改變勞動契約 是可以要求資遣費
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不說家庭 光是個人行程你知道就會受到多大影響嗎
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你根本沒做過輪班吧...
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制度都給公司說了算,改天什麼都不說直接叫你大夜 做嗎?
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大家都不是幼稚園了,哪來那種皇帝制的想法
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10/18 01:22, , 6F
回一樓,除非你簽約時有載明工作時間,否則賣眠夢啦~
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契約一般都是口頭約定,除非你有辦法舉證,否則就是做和
10/18 01:23, 7F

10/18 01:24, , 8F
不做而已,現實社會就是公司說了算
10/18 01:24, 8F

10/18 14:40, , 9F
給樓上 你的工作契約內沒有註明工作性質與時間 我感到遺憾
10/18 14:40, 9F

10/18 14:40, , 10F
公司說了算 呵 那大可不爽不要做 什麼年頭了還在公司最大
10/18 14:40, 10F
文章代碼(AID): #1KG7tfy9 (Salary)
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