[心得] 台中展晟照明面試及短暫工作心得

看板Salary (工作職場)作者ccccloud (芋頭)時間11年前 (2014/11/20 17:36)推噓7(7推 0噓 11→)

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開頭先報一下基本資料,小魯7年級前段班,學歷不起眼是國立某科大畢業大學打工2年多,餐飲服務業退伍後工作4年多,倉儲管理人員, 因為家人因素回中部找工作,鎖定台中倉儲,業務類事情發生在上個月初,剛開始找工作並等待的時期展晟是公司主動通知面試的,想說跟目標相符答應面試,當天提早10分鐘到,大約有10位面試者,先請你填制式面試資料,也有簡單的性向測驗(此部分有爬文過,似乎不例外) 等待面試時間不久,大約20分鐘面試人員是總經理,開始說明上班時間是早上8點到下午5點半,為何要到這邊工作之類接著馬上說送貨司機比較缺人,問我會不會開手排車並且有沒有意願, 即使心理稍有不滿,但怕被人當爛草莓,表示當兵時期就有駕駛的職務所以沒問題但希望有機會的話還是能夠被調度,我想因為公司不大,員工大約30人左右(看打卡表推測)想說表示願意接受各種職務應該也可以增加錄取機率而總經理表示願意送貨可以多加2k,加起來是26.45K(小魯開30k),試用期過後加獎金可以達到我的標準,但試用期是周休1日... 再來是問說何時可以報到,我說下禮拜一但好像就是照本宣科一樣唸完這些福利制度,我還來不及提問就說錄取會請小姐通知我禮貌性握手後就離開了...整個過程不到30分鐘回家沒多久就接到錄取電話,說明但是送貨加給的部分是1.5k並非2k,可以的話下個禮拜一報到(...連500塊也要跟我計較) 因為其他面試還沒有結果,我就先口頭答應了...這時候是我開始找工作的第二個禮拜也是騎驢找馬的心態接下來就是當天報到的部分,所有問題都在這天得到了解答 1.工作7天才幫你保勞健保 2.午餐自理 3.試用期3個月(3個月都只放禮拜天,之後隔周休,國定假日沒放假,採輪休) 4.基本薪資包含全勤的比例,在僱傭契約書裡沒有提到,只說到試用期前離職需要多少天前提出,包括遲到~早退等等規範,並要你簽一張保證書跟找2個保證人 5.加班費? 當天跟我一起報到的還有一位男生,也是應徵倉管,某中段私大冷科系畢業工作內容就是整理貨跟出貨,公司本身就是個大倉庫,小到燈泡大到路燈桿都有(他們叫砲管 )如果你是入庫的人員就更累,都會搬得到,另外一些高單價體積小的商品還有另外的倉庫管制,因為商品都像是一些日常用得到的物品,怕你會帶出去開始不管是業務還是司機,甚至有些桃園分公司的都會來這個倉庫實習工作到第4天之前,陸續有2位來報到的業務,也都是學士畢且工作過一段時間的求職者… 之後隔1天,我跟同天報到的男生被叫到會議室,說因為人手足夠叫我們不用來了,看我們想做到當天或中午…當下立馬跟他說到中午,會計就算錢給我們2個,個人真的覺得莫名其妙的一間公司,在我的工作經歷中從來沒有被資遣過的,所以自認工作態度都算不錯,打工或之前工作離職都被主管相當的慰留…老實說真的很驚訝,與內部員工相處感覺是還好,但是制度及管理階級真是令人不敢領教也很感嘆台灣的就業環境竟是如此惡劣,求職者如此這樣被玩弄…唉想面試這間公司的求職者請多加考慮 ...不幸中的大幸是回家當天下午就接到另外一間公司的錄取電話,是當初我自己去應徵,比較喜歡的公司… 試用期27k,隔周休...勞保跟加班費等基本條件都有目前也工作適應得差不多了,所以真的感覺……為了想要的工作,還是多用時間吧… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.244.241.49 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416476219.A.FF2.html

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punklittle

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