Fw: [新聞] 全面週休二日換來加班? 學者憂:工時不

看板Salary (工作職場)作者 (巨沼怪)時間11年前 (2015/03/19 09:34), 11年前編輯推噓13(13014)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1L2Lwkeq ] 作者: st210113 (60%攝影+40%阿宅=咖啡熊) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 全面週休二日換來加班? 學者憂:工時不 時間: Wed Mar 18 19:16:57 2015 全面週休二日換來加班? 學者憂:工時不減反增 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150318/576596/ 沃草 – 2015年3月18日 下午6:05 勞動部推行全面週休二日,擬將《勞基法》工時規範由雙週84小時調整為每週40小時,獲 朝野立委支持。勞動部長陳雄文今(18)日於立法院備詢時表示,勞工每年工時可減少48 小時,但臺大健康政策管理所教授鄭雅文表示,勞動部降低工時上限,卻擬將加班時數從 每月46小時調高為60小時,勞工工時反而更長。 立法院社會福利及衛生環境委員會今(18)日邀請勞動部長陳雄文針對「改善勞工過勞」 口頭報告,並討論《勞基法》修正案,陳雄文表示,勞動部修法方向為將工時由雙週84小 時調整為一週40小時。但因工商業希望調整為雙週80小時,增加人力彈性,勞動部正持續 溝通。陳雄文表示,以每週減少2小時計算,每年總工時可減少48小時。 國民黨籍立委江惠貞表示,台灣勞工拚命加班,40歲前將勞工壓榨完,反而造成台灣長期 照顧負擔。「沒有任何行業不能週休二日」,她舉例,日本晚上六點後,服務業多不營業 。應該徹底落實40小時,而非彈性雙週休假。 民進黨籍立委趙天麟表示,目前朝野委員有修法共識,勞動部報告也支持,只有經濟部看 法不同,週休二日是總統馬英九2008年的政見,「溝通要快,不要輸立法院的進度,不然 我們不等行政院修法版本進來,就會開始審查」。 學者:提高加班時數 工時不減反增 此外,陳雄文表示,因週休二日會影響三班制企業的人力調度,「有些勞工想上班,卻不 能加班。」因此擬斟酌放寬「加班」時數上限,由每月46小時調整為60小時,「是幫勞工 變相加薪」。 臺大健康政策管理所教授鄭雅文表示,依現行《勞基法》計算,每個月168小時加上加班 46小時,勞工每月最高工時為214小時;若將每週工時調降至40小時,總工時的確會如勞 動部所言下樣。但勞動部擬將加班時數上限增加14小時,勞工每月工時上限實際上為220 小時,總工時反而上升,「更何況很多企業根本沒算加班費」。 「勞工為什麼要加班?是因為薪水不夠!」鄭雅文表示,台灣不應鼓勵加班文化,這樣「 過勞之島」的惡名是無法排除的。台灣勞工陣線秘書長孫窮理則表示,台灣許多中小企業 採低底薪,只能用加班換取合理工資,應就每年總工時做合理管控。 每月工時上限解讀比較 勞動部 →較修法前下降 修法前:42(每週工時上限)x4(週)=168(小時) 預計修法內容:40(每週工時上限)x4(週)=160(小時) 學者 →較修法前增加 修法前:40(每週工時上限)x4(週)+46(加班時數)=214(小時) 預計修法內容:42(每週工時上限)x4(週)+60(加班時數)=220(小時) -- 這是什麼腦殘算法 每個月減少8小時的工時,可是放寬加班可多加14小時 偉哉鬼島 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.131.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1426677422.A.A34.html 版上各位看法如何 ※ 編輯: Swampert (36.236.153.48), 03/19/2015 09:35:25

03/19 09:57, , 1F
老闆要賺錢,我能輕易放過員工嗎?
03/19 09:57, 1F

03/19 10:09, , 2F
政府還很得意的說是幫勞工變相加薪...無言
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03/19 10:30, , 3F
那是指法定加班上限,公司報了就要給加班費
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03/19 10:32, , 4F
當然,一班公司沒報加班時數,自然沒加班上限及加班費
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03/19 10:32, , 5F
的問題,沃草說理想,政府談實務
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03/19 11:10, , 6F
如果算加班也比現在好
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03/19 11:37, , 7F
加班時數46小時跟60小時的差別只是47~60的部分能不能用加班
03/19 11:37, 7F

03/19 11:37, , 8F
費名目給而已, 以前這段加班費有的公司用獎金名目發, 有的
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03/19 11:37, , 9F
乾脆不發= =
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03/19 11:49, , 10F
同意樓上 很多給加班費的公司 只給46HR的加班費 超過的就
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換補休or自己吞下去 60hr其實比較有利勞工
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03/19 11:50, , 12F
加班時數根本不是問題重點 重點是在有沒有照實給加班費
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03/19 11:50, , 13F
因為 責任制沒加班費的 還不是都沒有 根本沒差好嗎
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03/19 11:50, , 14F
只要有照實給加班費 這個成本就會壓低加班時數了
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03/19 11:53, , 15F
根本沒什麼人在遵守 勞動部真是個自爽的單位
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robler 產線的話其實不會 加班費成本遠比加一個人低
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03/19 11:58, , 17F
只要加班費合乎規定發給 雜音就少70%了好嗎
03/19 11:58, 17F

03/19 12:58, , 18F
科p:加班是自己效率不佳,先砍市府加班費省錢
03/19 12:58, 18F

03/19 13:43, , 19F
加班時數不是問題+1 加班費會照給的有幾間?
03/19 13:43, 19F

03/19 13:58, , 20F
臺北市政府公務員,約聘&替代役都請不到加班費&加班補
03/19 13:58, 20F

03/19 13:58, , 21F
休了,還有人期待違法單位去違法公司
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03/19 13:58, , 22F
違反單位去查違法公司
03/19 13:58, 22F

03/19 15:33, , 23F
幾乎都不給加班費,而且台灣人不像強國人會罷工
03/19 15:33, 23F

03/19 19:47, , 24F
傻了 所謂的加班上限只是讓你報的時數 其他多的吃掉
03/19 19:47, 24F

03/19 19:48, , 25F
提升上限反而可以更合理的報加班時數
03/19 19:48, 25F

03/19 22:29, , 26F
政府總是會開很多政策後門……
03/19 22:29, 26F

03/20 13:01, , 27F
傻傻的 現在就算加班60小時 最多也只能報46小時
03/20 13:01, 27F
文章代碼(AID): #1L2YUbjo (Salary)
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