[問題] 急問!

看板Salary (工作職場)作者 (Allen)時間11年前 (2015/03/19 18:13), 11年前編輯推噓3(3023)
留言26則, 7人參與, 最新討論串1/1
不好意思 有一件事非常急迫必須發問 細節我晚點會發文(目前正檢舉公司違反勞基法) 急迫的問題如下所述 公司要求我朋友現在 1. 離職 2. 留職停薪 一定要作出選擇 今天下班打卡後也將消磁 我請他們公司提出"正式通知開除的文件" 對方也拒絕 那該怎麼瓣! 勞工局下班啦 如果不與理會走人 公司也可以逕自消磁 我朋友就隔日無法打卡 他就可以提出我朋友曠職! 該怎麼處理呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.33.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1426760013.A.181.html ※ 編輯: ALLEN10818 (203.67.33.77), 03/19/2015 18:14:03

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曠職好像也要三天吧 明早在打電話也可以
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對方要求先確認,偷偷錄音蒐證
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重點是無法打卡 就沒有上班紀錄
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有部分錄音 但絕大多數是會計轉述
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然後明天在去勞工局檢舉...
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那就找主管或人資確認
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小公司 主管就是老闆
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自己主動找 分別找 盡量找 私下錄
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那就找老闆跟負責人資的人 但錄音一定要,私下錄音
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藉由問的過程把公司要求都偷偷錄下來當證據
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愈完整愈好
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這老闆很賊 故意避不見面 都靠員工轉述
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確定明天無法上班就直奔勞工局申訴調解,資方無故開除
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順便以申訴時間點作為紀錄以玆證明非本身曠職
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好!
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故意不見面找不到人,就要搜集或錄下他推托的證據
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Line 或是同事轉述他不見免理由,或打給他本人問錄
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音都錄下來
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我請我朋友先打卡下班了 晚點來PO檢舉過程細節
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直接去申請調解
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無法打卡就當場找勞工局來啊
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順便查一下勞保勞退有沒有照經常性薪資投保,巧立名目
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底薪加獎金是沒辦法規避投保的,板上多數的板友一直有
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只保底薪是合法的錯誤觀念。
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有的~就是檢舉他低報勞健保
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文章代碼(AID): #1L2g5D61 (Salary)
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