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[問題] 主管不批准辭呈...

看板Salary (工作職場)作者 (往前看)時間11年前 (2015/03/19 21:34), 11年前編輯推噓14(15推 1噓 18→)
留言34則, 26人參與, 最新討論串1/1
前幾天提了辭呈, 大主管一直不願意接受這事實... 我辭職理由是找到薪水更好的工作, 且家裡很需要錢 XD 結果大主管說要加薪5%, 再給我一筆獎金應急... 但是必須簽合約, 保證再多任職一年... 我根本不想理他, 想了一天後就寫MAIL拒絕她了, 結果把我叫進他辦公室, 一直說她不答應讓我走, 要我接受那筆錢.... 死不讓我離開他辦公室, 直到我說我再考慮...才脫身 如果我不答應, 她真的會每天鬼打牆的叫我進去辦公室, 唉...有沒有甚麼好方式可以讓他接受這事實阿... 這樣我也才可以開始交接, 我離職日是壓03/27, 辭呈是用E-MAIL, 也有留底了... 只是想要好聚好散, 怎麼那麼難... -- 藍天白雲 懷著勇氣踏出腳步 每當想起總不禁相視而笑 那段快樂的回憶‧˙楚E‧˙． 我最喜歡的大家的笑容是我的寶物 那強而有力的羈絆 我不會忘記．．．‧ ║ ╠ ＊ 直到重逢的那一天 不要把夢想忘掉 讓我們永遠不要改變 ﹒ ‧˙ 楚O═╬╔╬╮ 直到重逢的那一天 讓夢想實現 只要心中有信心 心和心就會相連在一起 ║║║║║ 只要相信你自己一定可以有收穫 何妨讓夢想大一點 你不是孤獨‧‧˙‧ ║╠╠╬╣ 一生只有一次的寶物 雖然寂寞 擦眼淚踏上旅途．．． ﹒ ‧˙ ╔══╮ ╯╚╩╯ ＊ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.210.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1426772098.A.A35.html
推
03/19 21:36, , 1F
不曉得你在怕什麼？既然決定要走了，難道不能堅定一點嗎?
03/19 21:36, 1F
→
03/19 21:36, , 2F
按照勞基法走完該走的程序，時間到了就離開
03/19 21:36, 2F
唉唉,我第一次遇到不放人的, 所以有點擔心,但是時間到了,我還是會照原計畫離開... 只是他一直盧, 很煩, 是一種疲勞轟炸...
→
03/19 21:37, , 3F
這份工作做多久了?
03/19 21:37, 3F
半年
→
03/19 21:37, , 4F
自己舉棋不定，到最後心軟吃虧的是自己
03/19 21:37, 4F
推
03/19 21:38, , 5F
建議再留打卡記錄起來 這種到時候薪水一定會在那雞掰
03/19 21:38, 5F
但是她就是主管兼人資, 我要怎麼拿到打卡記錄 XDD
推
03/19 21:38, , 6F
給獎金要你多留一年 還真特別
03/19 21:38, 6F
→
03/19 21:51, , 7F
5%是在羞辱人嗎XD 叫他加50%啦
03/19 21:51, 7F
推
03/19 21:54, , 8F
向勞工局檢舉
03/19 21:54, 8F
→
03/19 21:55, , 9F
拿新工作開的pay給她看，問她+10%留你要不要不就得了?
03/19 21:55, 9F
推
03/19 21:59, , 10F
叫他先拿個100萬阿
03/19 21:59, 10F
※ 編輯: fishwan (175.180.210.97), 03/19/2015 22:11:33
推
03/19 22:13, , 11F
舉棋不定的不就是你自己嗎 直接把話說死他也沒轍吧
03/19 22:13, 11F
我也跟他說了我決定要離開了, 只是都是態度和緩, 她不讓我離開辦公室, 我難道要不理她轉身就走嗎? 畢竟還有一個星期要待在那邊, 鬧翻也不好吧?
推
03/19 22:14, , 12F
工時中壢的嗎XD
03/19 22:14, 12F
※ 編輯: fishwan (175.180.210.97), 03/19/2015 22:23:33
推
03/19 22:31, , 13F
遇到這樣的主管不珍惜，還真以為自己不可取代..
03/19 22:31, 13F
所以您認為會留人的主管就一定是好主管/好公司嗎?@@ 我沒有覺得自己不可取代喔, 只是就找到更好的工作了 XD ※ 編輯: fishwan (175.180.210.97), 03/19/2015 22:34:10
→
03/19 22:48, , 14F
請問你做多久了?
03/19 22:48, 14F
在這間公司才半年
→
03/19 22:56, , 15F
就損失一個好用的人(奴)才，不稍微給甜頭留下不行?
03/19 22:56, 15F
謝謝大家的建議, 我會堅定立場的~ 畢竟一開始就決定要離開! 如果必須強硬或撕破臉， 那也是無可奈何的... 還有, 因為我沒說到離職的原因, 所以讓人誤以為他是個好主管了... 之前他任意更改發薪日, 然後保障的年終沒給 這理由應該充裕吧 XDDD ※ 編輯: fishwan (175.180.210.97), 03/19/2015 23:03:15
推
03/19 23:04, , 16F
跟公司說已找到工作且4月1日報到~時間到就走人囉
03/19 23:04, 16F
→
03/19 23:09, , 17F
照法令走阿 存證信函不就好了
03/19 23:09, 17F
推
03/19 23:38, , 18F
加薪留人就是好主管？這標準也太、
03/19 23:38, 18F
推
03/19 23:57, , 19F
唉！我之前有跟你類似的情形 結果前公司既然說
03/19 23:57, 19F
→
03/19 23:58, , 20F
有困難可以先借我錢啊 真搞笑
03/19 23:58, 20F
推
03/20 00:04, , 21F
要加薪平時就要主動加，等人走才要加，我也不會留
03/20 00:04, 21F
→
03/20 00:22, , 22F
5%這麼少 會留的奴才命吧
03/20 00:22, 22F
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03/20 00:27, , 23F
推SHINELINE 存證信函很有用
03/20 00:27, 23F
→
03/20 00:40, , 24F
才半年公司就不願意放人 看來你對公司應該很重要
03/20 00:40, 24F
這缺一點也不重要，取代性高， 是因為流動率很高，加上之後會人力不足，才這樣留我…
推
03/20 00:44, , 25F
爛人一個，什麼好主管
03/20 00:44, 25F
→
03/20 01:47, , 26F
應該不是你對公司很重要 是這個職缺對公司很重要XD
03/20 01:47, 26F
噓
03/20 05:48, , 27F
月經文
03/20 05:48, 27F
→
03/20 09:15, , 28F
你就想離職前每天少工作一小時？
03/20 09:15, 28F
是阿，今天開始跟她纏鬥… ※ 編輯: fishwan (42.75.219.145), 03/20/2015 09:29:11
推
03/20 14:38, , 29F
獎金是一千萬我再來考慮
03/20 14:38, 29F
推
03/20 16:13, , 30F
如果你公司是用一般打卡機+卡的話，拍照就可以留打卡記錄
03/20 16:13, 30F
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03/20 16:13, , 31F
了
03/20 16:13, 31F
→
03/22 00:24, , 32F
就很簡單版友留的阿 新工作月薪再+10% 你問他要不要
03/22 00:24, 32F
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03/22 18:43, , 33F
想走 心早就不在那邊了…就算多留1年又啥用？為了一
03/22 18:43, 33F
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03/22 18:44, , 34F
年和那個獎金，放棄一個更好的工作 怎麼想都不划算
03/22 18:44, 34F
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