[問題] 離職證明、特休和重複就職問題

看板Salary (工作職場)作者 (hypo)時間11年前 (2015/03/29 15:08), 編輯推噓4(406)
留言10則, 5人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位好 我最近要從現在的工作離職 但是還有沒有放完的特休 公司規定不能換成薪水 想要請問: 若我在前一份工作把假請完, 並在這段期間先到新公司報到上班 這樣是否有違法? (也就是在這段時間內是重複就職的, 「離職證明」上的時間會壓得比新工作的「報到」時間還早) 謝謝各位! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.220.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1427612885.A.683.html

03/29 15:14, , 1F
沒有
03/29 15:14, 1F

03/29 15:16, , 2F
可能要問公司HR...有些公司會明定不行這樣做...
03/29 15:16, 2F

03/29 15:16, , 3F
不管是離職的公司還是報到的公司...
03/29 15:16, 3F

03/29 15:21, , 4F
不會違法 只是你如果重複投保兩邊都會收到公文
03/29 15:21, 4F

03/29 15:21, , 5F
然後你就慢慢解釋吧 哈
03/29 15:21, 5F

03/29 15:21, , 6F
重複保沒違法。但HR不知為何常會擋。
03/29 15:21, 6F

03/30 23:06, , 7F
我猜是公司工作守則之類的可能規定不得兼職吧...
03/30 23:06, 7F

03/30 23:07, , 8F
同時兩份工作感覺就是在兼職了...
03/30 23:07, 8F

04/01 20:53, , 9F
最好不要,因為通常公司合約會明訂不得兼職,這樣有可
04/01 20:53, 9F

04/01 20:53, , 10F
能會被前公司或新公司告
04/01 20:53, 10F
文章代碼(AID): #1L5wJLQ3 (Salary)
文章代碼(AID): #1L5wJLQ3 (Salary)