[問題] 面試時詢問懷孕?

看板Salary (工作職場)作者 (= =)時間11年前 (2015/04/17 19:49), 編輯推噓2(4210)
留言16則, 11人參與, 最新討論串1/1
請問一下 有沒有明文規定公司在面試時 可否用任何形式詢問對方有無懷孕? 若對方回答無 那又可否用任何形式約定對方在面試時點並無懷孕 查了勞基法 好像並沒有很仔細說明這一點 謝謝 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.231.240 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1429271371.A.303.html

04/17 20:30, , 1F
你不會要求附上體檢表?
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04/17 20:40, , 2F
有甚麼特殊需求不能錄用孕婦嗎?? 就業歧視?
04/17 20:40, 2F

04/17 21:23, , 3F
公司問通常都是怕你一進來馬上請產假+育嬰假阿
04/17 21:23, 3F

04/17 22:43, , 4F
推樓上 除此之外未婚問有無男友 是否近期要結婚也都
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聽過
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怕一進來就要請婚假 產假 育嬰假之類的考量
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性平 就業法 若是慣老闆的話 我會讓他吃罰單
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無關職務的 你問都不能問啊
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04/18 08:11, , 9F
難怪最近面試都被問:有結婚的打算嗎?
04/18 08:11, 9F

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干你屁事!!
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04/18 10:35, , 11F
真的我也想問乾你屁事(原pi無辜不許他
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04/18 10:35, , 12F
原po無辜不噓她
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04/18 14:29, , 13F
都說沒有就好啦~反正之後發現有懷孕公司也不能怎樣
04/18 14:29, 13F

04/18 17:02, , 14F
跟工作無關的私人問題都可以拒答
04/18 17:02, 14F

04/19 18:59, , 15F
我會不去再次面試, 而且還會去勞工局舉發這間公司
04/19 18:59, 15F

04/23 21:35, , 16F
因為你查錯法了,去查兩性工作平等法.....約定? 呵呵
04/23 21:35, 16F
文章代碼(AID): #1LCFDBC3 (Salary)
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