Re: [問題] 被老闆趕出來已刪文
※ 引述《foursdate (shan)》之銘言：
: 內容文長，希望聽取職場前輩或有類似經驗的處理應對。
: 背景---
: 今年26歲，女性，商科學士（行銷與流通管理系），多益僅495，會開車。有五年的工
: 作經驗；頭兩年是業務（金融保險業），接下來兩年的儲備幹部（百貨零售業），今年度
: 5月（滿1年）正要離職的是從業助->商品經理（機械貿易業）。
: 職場生涯---
: 以下是我的職場生涯，有許多的問題想問，希望得到合宜的建議所以敘述了些經歷要
: 有點耐性閱讀。
: 第一間公司會離職是因為當時還年輕希望接觸不同產業，且是被挖角到第二間公司（精品
: 業的亞洲區總經理賞識）很心動且做了兩年，從開國元老的1間店面展到4-5間店面，離職
: 最大主因是公司體制不完整，當了兩年儲幹做牛做馬公司升遷管道不明一直凹人，而且公
: 司方向一直花錢展店不做行銷省人事成本花大錢辦活動，點滴的累積覺得跟自己的理念大
: 違背看不到公司未來(p.s.離職後的一年這個公司的老闆宣布不玩了，收了，員工全部資
: 遣。)
: 接下來這份工作是貿易業，小公司當時進公司除RD部門外辦公室加老闆就3個人，我的主
: 管女性約40歲有國外業務8年經驗，原因不明在我未滿兩個月的狀況就立刻閃辭，我擔任
: 的職務是業務助理，但由於閃辭所以接下她所有工作，打理的比主管井然有序，所以在職
: 一年期間我得到兩次加薪及升遷成商品經理，多了一個品管部門&一位定位不明的新同事
: ，在這間公司我必須要做行政總務/文管/生管/採購/物流/秘書...我能吃苦耐勞還算機伶
: ，事情都應付的來，但求好心切使命必達的個性導致我壓力非常非常大，有時會焦慮到需
: 要吃藥來調整生理狀況，連週末放假都沒辦法放鬆，老闆算大方且可商量的人，但老闆的
: 步調因為我能事就一直追加進度讓我很受不了，（RD部門2年間7.8個案子才產出1個專案
: ），我的loading重到同仁們覺得我工作量相當可怕，大家都覺得我的位置就算應徵到人
: 也沒辦法消化的完，這就不多說，是老闆要操心的。
: 整體離職主因就是我不喜歡老闆文化且不想改變他，所以沒告知他主因（卻一直被逼問說
: 公司到底哪裏對妳不好，可以跟他說他想改）但我的壓力不是他說改就不會有壓力的，他
: 的作風加上我自己個性，真的不想再多承受一天，多待一天都很痛苦，以上是抱怨="=...
: 目前是商談到5/8號...是4/7提離職的，合乎勞基法的。
: 對了，在任職期間幫公司完成兩個世界級認證，一個是iso9001&ts16949。覺得我做的超
: 乎這份薪水超乎這份職務。
: 但小公司就是這樣，我是願意學習且吃苦的人，在職涯中曾67天未休假期間還頂了14天的
: 全班，加班到凌晨n次(偶爾的狀況），如果是替人工作我覺得真要有限度不然這種個性是
: 個最佳奴隸無誤。
: 問題的根本&夢想---
: 我的夢想是當一個自由工作者/創業，目前與男友一同經營品牌代理，但主要出資是
: 男友，所以自己也很希望能有自己事業能做經營...但問題在我沒有資金&沒有對象可以詢
: 問自己的想法是否正確，目前尚未離職的狀態無法去聽取創業課程，精力完全被這份工作
: 吸乾。但身上沒有什麼現金能做運用，也未有周詳計畫還沒想說要貸款創業（至於做什麼
: 有個藍圖，但未成熟），代理的生意有成長有收入但不至於養活1個人，我沒出資，但可
: 一同討論經營方向及操作。
: 目前將要離職，覺得很徬徨，不知道要找穩定的工作，薪水少點沒關係，至少要有時間規
: 劃一些自己想做的事情，能有自己的事業當個自由工作者才是我最想要的，替人工作不是
: 我的長久之計，至於我的藍圖目標是人力資源公司（人力派遣），各位會覺得到該類型的
: 公司學習嗎？還是好好耕耘代理這塊？（但目前完全吃不飽，而且可能成為另一半的壓力
: ...另一半有正職工作，但時間彈性能運用來執行目前的代理業務，規模不大，1人還能勝
: 任，但2人能做的一定更多但現在的營業額不夠支撐開銷）。或者有適合我能發揮的職業
: ？
: 私話---
: 謝謝大家耐心的看完，覺得整個問題好像有點龐大（汗），有任何建議歡迎私信我，會認
: 真的聽取每個人寶貴的意見。
: 若覺得內容不足難以給建議我會再修改內文。
: 謝謝。
發完這篇文章不久******
我不過跟老闆提我5/1開始有特休，原本提到4/30是他要我交接事情做到5/8號，我告知特
休的部分希望換現金，結果我老闆整個大腦羞說，妳要算這麼清楚，不用交接，現在馬上
離開公司，馬上離開（到我旁邊盯著我收拾）。然後老闆娘詢問的結果也確實可以換現金
，然後我現在就被趕出來了。
整個過程中全部都同事都超級訝異的看著這個情況，覺得超級傻眼，我覺得挺好的。因為
見證這個老闆的腦羞，覺得大贏啊。
應該不會被黑吧，我是被趕出來的，同事也都能證明。有大大有類似經驗嗎？後續應該不
會怎樣吧。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.114.14
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430810600.A.80B.html
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※ 編輯: foursdate (223.137.114.14), 05/05/2015 15:55:49
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同意樓上說的，可能吧！但今天我不是他親人不會在乎他的感受這麼多，做一個上位者&
老闆，一直讓問題重演，我想他的問題蠻大的。自己個性滿強(ㄐㄧㄤˋ)的，不喜歡別人欺負我配合度高
／好利用，這是我私人感受，所以不想告訴他。職場本來就要自己分清楚公私分明，更何況他
是老闆，要走還要在乎老闆有台階真的做不來
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※ 編輯: foursdate (114.36.161.53), 05/05/2015 21:36:36
剛剛犯傻,這樣可以直接用作者加註的方式回應比較快.
不用的!他很明確的叫我離開,同事全部都有聽到,老闆娘也把錢給清了。
※ 編輯: foursdate (114.36.161.53), 05/05/2015 21:43:33
※ 編輯: foursdate (114.36.161.53), 05/05/2015 21:48:46
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恩恩，完全沒有想掉淚，不覺得自己哪裏有問題，但當下大包小包實在有點不雅，倒覺得
很替老闆尷尬，因為我覺得他沒修養的展現的淋漓盡致（可是他平常就是會鬼吼的人），
卻還要裝沒事，同事還很不捨跑來門口跟我說你辛苦了，要再聯繫的，是笑著說掰掰。
※ 編輯: foursdate (114.36.161.53), 05/06/2015 00:36:22
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※ 編輯: foursdate (114.36.161.53), 05/07/2015 21:26:00
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