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[心得] 其實傳產也不錯啦

看板Salary (工作職場)作者 (晴)時間9年前 (2015/06/01 16:39), 編輯推噓20(20推 0噓 21→)
留言41則, 19人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
沒在高科技產業待過,對那邊不熟, 僅能拿個人一些小小經驗出來分享, 希望大家別鞭太大力. 傳產很多都是中小型企業,這種就要慎選, 家族企業通常很難讓你出人頭地. 就算有功可能也是被皇親國戚領走了 (參照薛仁貴白袍小將的故事~) 最好選稍有規模及家族企業色彩不那麼明顯的. 再來,因為年輕人都不喜歡傳產, 造成人才斷層,老鳥跟菜鳥年資相差很多, 菜鳥一直被凹...以下略過5000字. 上面說的是事實,但就因為傳產沒人才, 所以要出頭很簡單. 稍微有點sense,比別人負責一點, 不要放假只想出去玩,上班不要在那邊玩FB手遊 不要禮拜一臨時請假說身體不舒服, 你,其實很容易被看見. 萬事起頭難,學習的過程真的很痛苦, 工作也忙,長官凹你,老鳥酸你, 家人時不時叫你去考公務員, 也不管你是不是考試的料, 這一切一切都是過程,慘一點的, 也許還會經歷被男友或女友嫌棄,放生, 但是想想,為了脫離22K 30K 40K 現在痛苦一點,總比同學會時, 大家都在聊房地產,你還是只能聊iphone好吧? 入行第一年,學習,勇於任事,別怕犯錯. 第二年,精進效率,思考這間公司的發展性 第三年,理論上應該就要被升職或有外面的公司來找你了 (也可以是自己主動去外面談談,三年了, 應該有一些功績可以去外面說嘴了) 關於離職...真的要勇於離開, 別聽老闆說什麼要在業界封殺你 業界的人都沒義氣,能用的人我就要用了 哪管你什麼誰誰誰打電話來說不要用某某人, 這些人連一起去標案子都各懷鬼胎了,你說呢? 跳槽要低調談,見光真的會死,但不見光不就好了. 價錢談好,公司留人的時候直接回一句, 可是總A,別家出給我兩倍的價錢耶... 不是很瀟灑嗎? 先去忙了,歡迎指教或分享心得~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.205.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1433147962.A.84F.html
推
06/01 16:48, , 1F
還沒下班就花時間在玩批踢踢，好像跟本篇說的有落差。
06/01 16:48, 1F
→
06/01 16:51, , 2F
有的公司時間型態不同，4點半敲鐘下班很正常
06/01 16:51, 2F
→
06/01 16:52, , 3F
我已經走過來了XD
06/01 16:52, 3F
推
06/01 17:04, , 4F
我呆了一年傳產被操到快掛，果斷離職 還是得看公司跟人
06/01 17:04, 4F
推
06/01 17:08, , 5F
傳產要慎選公司(這很重要
06/01 17:08, 5F
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06/01 17:09, , 6F
請不到人主要是薪水少 條件好的還是以科技業為主
06/01 17:09, 6F
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06/01 17:11, , 7F
進傳產年輕人素質參差不齊 因此要出頭容易
06/01 17:11, 7F
→
06/01 17:11, , 8F
但要往上爬年資要夠老 畢竟傳產年資>>能力>>學歷
06/01 17:11, 8F
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06/01 17:12, , 9F
補充:大型傳產很重學歷
06/01 17:12, 9F
推
06/01 17:45, , 10F
離職時候超容易被說要封殺或被抹黑
06/01 17:45, 10F
推
06/01 18:24, , 11F
你也沒講錯啦。只是科技業薪水就是高出一截。
06/01 18:24, 11F
推
06/01 18:31, , 12F
對阿 條件好當然是去科技業
06/01 18:31, 12F
→
06/01 18:31, , 13F
傳產只會抱怨年輕人不愛傳產 也不看開那甚麼鳥薪水
06/01 18:31, 13F
推
06/01 19:38, , 14F
新水少，工作多，升遷論年資，缺人不意外
06/01 19:38, 14F
→
06/01 20:05, , 15F
認真說背景夠，當到主管沒問題
06/01 20:05, 15F
推
06/01 20:12, , 16F
←傳產4年1個月沒調薪 不要問領多少 很恐怖
06/01 20:12, 16F
推
06/01 23:04, , 17F
同意這篇,的確是年資>>能力>>學歷,文組就沒科技業可以選
06/01 23:04, 17F
→
06/01 23:05, , 18F
能接受傳產常加班但穩定的生活,這工作就不算差
06/01 23:05, 18F
推
06/01 23:15, , 19F
傳產加班多，我待的公司一堆加破百小時的...
06/01 23:15, 19F
推
06/01 23:28, , 20F
中小規模的傳產不是薪水低就是加班加到死 選一個吧
06/01 23:28, 20F
推
06/01 23:32, , 21F
然後規模大的傳產基本跟科技廠沒啥差 能力不強就是基層
06/01 23:32, 21F
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06/01 23:32, , 22F
做到退休吧
06/01 23:32, 22F
推
06/02 00:06, , 23F
傳產又是小公司，福利制度都...除非是能力不錯又很會巴結，
06/02 00:06, 23F
→
06/02 00:06, , 24F
收入方面很難跟科技業拼喔～
06/02 00:06, 24F
推
06/02 01:28, , 25F
傳產薪水是比較少一點，但是5x k,有生活，也是不錯～
06/02 01:28, 25F
推
06/02 07:54, , 26F
我在某上市傳產,加班完全沒有加班費,昨天結帳有人加班到
06/02 07:54, 26F
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06/02 07:55, , 27F
驗資歷了,絕對會走
06/02 07:55, 27F
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06/02 07:55, , 28F
(奇怪少一行...)
06/02 07:55, 28F
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06/02 07:56, , 29F
快11點,完全沒有加班費 沒有補休,我們年輕人都在忍,等有
06/02 07:56, 29F
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06/02 07:57, , 30F
經
06/02 07:57, 30F
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06/02 07:58, , 31F
而且硬體很恐怖,現在還有記憶體512M,硬碟80G不到,OFFICE
06/02 07:58, 31F
推
06/02 07:58, , 32F
說真的要看公司，科技業也有加班加到死，薪資低，產線有加
06/02 07:58, 32F
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06/02 07:58, , 33F
班費，辦公室人員責任制
06/02 07:58, 33F
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06/02 07:58, , 34F
97的電腦,還死都不換
06/02 07:58, 34F
推
06/04 00:11, , 35F
傳產就是被看到也不加薪、也不升職啊 看到有什麼用
06/04 00:11, 35F
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06/04 00:13, , 36F
如果有別的選擇真的不要進傳產，拖垮後面工作的起薪
06/04 00:13, 36F
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06/04 00:14, , 37F
而且只待過傳產怎麼有對照組獲得「傳產也不錯」的結論
06/04 00:14, 37F
推
06/04 21:29, , 38F
有50k？？
06/04 21:29, 38F
推
06/05 22:15, , 39F
5Xk這是幹了10年以上吧，我叔叔做螺絲2X年是有7萬多
06/05 22:15, 39F
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06/05 22:16, , 40F
但這就是戲棚下，站久是你的，用時間換空間...
06/05 22:16, 40F
推
06/05 22:19, , 41F
而且現在站久了...可能只是被壓死的占多數.....
06/05 22:19, 41F
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