[問題] 請問這樣問主管ok嗎?

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/06/08 22:37), 11年前編輯推噓18(20232)
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前陣子直屬主管對我們表現不大滿意 那時主管說:「我醜話說在前頭,如果之後誰的工作表現主動性不夠 我就會把那個人換掉」 因為聽了有些害怕 前幾天用LINE問了主管個問題 「XXX,有件事想請問你,假如...未來發現我能力不足以做現在這工作 那是否可以讓我換到別的Team,讓我做.NET,就像我一開始進來做的案子那樣? 你有說過.NET難度沒有sharepoint那麼高」 我們是軟體公司,我們team是負責做sharepoint的 而我剛進來時因為我們team沒有案子,那時主管安排我支援別的team做.NET 那時都做的好好的,所以我才這麼問 而主管也曾說過我們做的Sharepoint比.NET難度更高 要我更認真做 然後我還接著問第二個問題 「還有我想知道做.NET的話工作地點是在古亭還是內湖,謝謝」 因為我們公司有兩個據點,一個離我家近,一個較遠 可是訊息狀態都是已讀不回 我也不敢追問主管 我也發現主管FB似乎把我列入「受限制的對象」了 因為都看不到他之前的動態了 只看的到 分享對象:公開 的動態 是不曉得和這事有沒有相關 所以我想請問大家,我那樣子問主管是否ok? 如果不ok,那當初應該怎麼問才對? 還是根本不該問? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.69.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1433774274.A.311.html

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你這不是擺明自己接不下挑戰 只想待在舒適圈?
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根本不該問,恭喜,你黑了
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為什麼要問,有點自曝其短,像在跟主管說自己能力不足
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而且講得你好像想做.NET(還問工作地點),不想待現在這裡
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主管看了應該很無言 囧
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這也太主動了吧
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恭喜你黑掉
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根本不該問
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擺明直接承認你能力不夠
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我以為換掉是fire掉的意思 原po卻和主管討論要換哪個位置
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主管應該會哭笑不得
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翻譯白話文就是 XX主管我想爽 我可以去那邊嗎
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不過這年頭這麼直白的人也不多了 也許你主管也覺得
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你挺帶種的 會讓你去也說不定
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想爽又想離家近 剛出社會?
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你錯在:1.用LINE問這麼重要的事
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2.直接表示你能力不足無法接受挑戰無法突破
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版上一堆人說不要加同事主管LINE,結果這麼重要的事還用
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LINE,你以為主管都很想跟你用通訊軟體嗎
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so funny,而且你問了還不覺得這很令人無言...
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不太懂你為什麼要問這種問題?真的是黑了……恭喜
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你黑了,誤解(((攤手狀
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......
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你話都說了才PO文問大家這樣ok不ok?
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這叫白目
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可以開104了
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來不及了 不過.NET不錯啊XD
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我看標題以為你還沒問 點進來之後…你還是趕快找工作吧
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掰了你,沒能力 掰掰
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主管表示:囧"
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秀下限還真是沒極限...你現在能做兩件事情 1.開104
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2.努力超越其他人,之後還能凹成是幫其他同事問的
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天才
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如果你是主管你敢用一個連自己的工作都不沒把握是否能
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勝任的員工嗎
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你剛出社會嗎?可以找新工作了
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謝謝大家的回答 原來我真的犯了相當致命嚴重的錯 那請問我接下來真的只能去找新工作嗎? 沒有補救的機會了嗎? 可以去向主管道歉或者表示什麼嗎..... ※ 編輯: t0152286 (60.250.142.207), 06/09/2015 09:50:26

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你當真覺得道歉會有用?
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所以…除了離職真的沒有別的選項了嗎… ※ 編輯: t0152286 (60.250.142.207), 06/09/2015 10:00:14

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那你就硬著頭皮厚著臉皮繼續做下去吧!
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其實如此情況 換個工作環境,可能還更好
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除非主管換人,不然你真的可以離開了,升遷不會想到你了
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就已經黑掉了道歉有啥用XDD
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下次不要那麼古意
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這種事怎麼會想用line問.........
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就跟用line問主管可不可以加薪加多少一樣....
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還真的有這種天兵
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對不起我笑了。下次做這種事之前先跟有社會經驗的
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朋友或父母商量一下好嗎?真的太妙了
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沒到需要離職的程度,後續努力一點看能不能讓主管
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改觀,如果情況越來越糟就準備騎驢找馬
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我是主管的話,應該隔天就開始面試新人了XD
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...原PO人力銀行履歷可以打開了 ~
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至少傳個訊息道歉吧 但人力銀行還是要準備...
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真的有夠天兵,你到底懂不懂什麼是社會學?還沒做就
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在怕?我如果是你的主管我一定默默搖頭,封殺你了
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文章代碼(AID): #1LTQZ2CH (Salary)
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