PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[問題] 剛做三個月，提離職老闆說不准

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/06/15 12:18), 11年前編輯推噓32(37推 5噓 28→)
留言70則, 45人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
目前 在新公司 才做滿 三個月 覺得公司很糟， 一個人要做很多打雜的事，跟當初講好的不一樣 所以上週五跟公司提離職，因為 公司負責後端的人只有我一個 老闆希望能撐到月底，等他找到人，然後再花一週跟他交接 請問我該怎麼辦，照勞基法公事公辦嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.120.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434341900.A.994.html
→
06/15 12:19, , 1F
依法行政0.0
06/15 12:19, 1F
推
06/15 12:20, , 2F
覺得爛就照勞基法離職 台灣慣老闆都喜歡一個人當好幾個用
06/15 12:20, 2F
→
06/15 12:21, , 3F
遇到要離職都用一樣的招再榨乾你
06/15 12:21, 3F
推
06/15 12:24, , 4F
去問問有沒違法阿，別慣這種老闆
06/15 12:24, 4F
推
06/15 12:28, , 5F
你硬要走 誰能攔你
06/15 12:28, 5F
推
06/15 12:29, , 6F
貫老闆慣用手法，榨乾後再羞辱你
06/15 12:29, 6F
推
06/15 12:32, , 7F
現在是能榨多少算多少的局面
06/15 12:32, 7F
→
06/15 12:36, , 8F
是說如果曠職不去的話，會有什麼負作用嗎
06/15 12:36, 8F
推
06/15 12:40, , 9F
我都是不到的 你能怎樣 不敢嗎
06/15 12:40, 9F
推
06/15 12:40, , 10F
我會選擇撐到月底 然後每天準時下班
06/15 12:40, 10F
→
06/15 12:41, , 11F
除非你有很急著找下一份 不然也只剩15天就月底了
06/15 12:41, 11F
推
06/15 12:42, , 12F
沒有啊 除非你跟公司有甚麼金錢上的業務關係
06/15 12:42, 12F
→
06/15 12:44, , 13F
是
06/15 12:44, 13F
→
06/15 12:45, , 14F
有提前告知 有留底 就沒有所謂曠職了
06/15 12:45, 14F
噓
06/15 12:45, , 15F
那就別走阿 不然萬一被業界封殺就別怪我沒先提醒
06/15 12:45, 15F
推
06/15 12:48, , 16F
趕快離開找新工作
06/15 12:48, 16F
推
06/15 12:59, , 17F
趕時間去下一間就照勞基法 不趕時間就做(務必給薪)
06/15 12:59, 17F
→
06/15 12:59, , 18F
不用把這公司看太大...照勞基法還封殺咧XD
06/15 12:59, 18F
→
06/15 13:00, , 19F
也不用把這個職缺看太大,你走之後他們繼續壓榨下一個
06/15 13:00, 19F
→
06/15 13:00, , 20F
也馬上就忘記前一個你是怎樣了
06/15 13:00, 20F
推
06/15 13:01, , 21F
Ice是原po老闆嗎...口氣
06/15 13:01, 21F
推
06/15 13:03, , 22F
要是我才不想等下一個人來咧~己所不欲勿施於人
06/15 13:03, 22F
→
06/15 13:03, , 23F
拿墊背的 我不忍心~
06/15 13:03, 23F
推
06/15 13:06, , 24F
垃圾老闆死不完
06/15 13:06, 24F
→
06/15 13:08, , 25F
哪有這麼容易被業界封殺...
06/15 13:08, 25F
推
06/15 13:09, , 26F
封個頭 現在連照勞基法走都要被封殺了嗎 >.>
06/15 13:09, 26F
→
06/15 13:14, , 27F
哪間公司這麼心胸寬大這樣也要封殺 何不亮出來給大家朝聖
06/15 13:14, 27F
推
06/15 13:29, , 28F
離職是告知又不是要他許可
06/15 13:29, 28F
老闆 是說 你這樣離職 很不負責，好歹也要找到人交接 然後一直說 我們是新創公司，禁不起這樣的損失，blabla 不過我在想，那有人後端程式只找一個，雖然我是FullStack啦，但是也不能這樣吧 全部都通包，然後你再跟我說沒人交接，嘖 ※ 編輯: knives (114.35.120.239), 06/15/2015 13:36:06
推
06/15 13:37, , 29F
禁不禁得起損失是老闆這個職位要擔心的吧
06/15 13:37, 29F
→
06/15 13:38, , 30F
就老闆說禁不起這樣的損失 阿
06/15 13:38, 30F
推
06/15 13:39, , 31F
封殺！？是沒見過世面嗎？
06/15 13:39, 31F
推
06/15 13:40, , 32F
我會選擇到月底然後只把該弄的弄完
06/15 13:40, 32F
→
06/15 13:40, , 33F
每天準時下班
06/15 13:40, 33F
推
06/15 13:47, , 34F
給不起像樣的薪水、就要經得起這樣的損失
06/15 13:47, 34F
→
06/15 13:50, , 35F
封殺? 你又不是入堂口想要退出 怕三笅
06/15 13:50, 35F
→
06/15 13:50, , 36F
寫程式的你鳥他 你要寫不怕沒地方寫還怕個屁
06/15 13:50, 36F
噓
06/15 13:59, , 37F
中華民國有一個法律叫勞基法 看不懂去問律師
06/15 13:59, 37F
→
06/15 14:02, , 38F
離職沒有準不準 離職信準備好 時間一到就走
06/15 14:02, 38F
推
06/15 14:07, , 39F
我跟你一樣，我做了一年多，什麼都包辦，4月提離也被罵還
06/15 14:07, 39F
→
06/15 14:07, , 40F
要求我要交接到年底，一直抗拒才終於在這個月解脫
06/15 14:07, 40F
推
06/15 14:21, , 41F
撐到月底會繼續拖到下個月然後到年底，三個月就理他吃屎
06/15 14:21, 41F
推
06/15 14:56, , 42F
有新工作的話就馬上走吧，如果還沒其實也不差這十五天
06/15 14:56, 42F
→
06/15 15:13, , 43F
老闆不會把提離職的員工當人，都是榨乾剩餘價值的
06/15 15:13, 43F
推
06/15 15:17, , 44F
我的意思是損失是老闆自己要在意的 你完全不用聽他這個
06/15 15:17, 44F
推
06/15 15:50, , 45F
你覺得你老闆對你有情有義嗎?沒有的話你管他去死
06/15 15:50, 45F
推
06/15 16:09, , 46F
sogo
06/15 16:09, 46F
→
06/15 16:09, , 47F
抱歉推錯XD
06/15 16:09, 47F
推
06/15 16:30, , 48F
同樣的問題是第幾個了
06/15 16:30, 48F
推
06/15 16:36, , 49F
要離職的最大別鳥他
06/15 16:36, 49F
推
06/15 16:55, , 50F
打雜也會被業界封殺! 何時換掃廁所的被封殺啊?
06/15 16:55, 50F
推
06/15 18:31, , 51F
預告期到 就走啊。難到你要當志工？
06/15 18:31, 51F
→
06/15 18:31, , 52F
那我這裡可以讓你當無薪志工
06/15 18:31, 52F
推
06/15 19:47, , 53F
你就直接說做到月底走人 沒人交接是他的事
06/15 19:47, 53F
推
06/15 20:37, , 54F
真的很重要的事就會找現任員工來交接了，純粹凹你而已
06/15 20:37, 54F
推
06/15 21:54, , 55F
薪水沒入帳 直接打給勞工局
06/15 21:54, 55F
推
06/15 22:00, , 56F
4月初提離職 我主管要我留到5月底等新人且交接 我只告訴她
06/15 22:00, 56F
→
06/15 22:00, , 57F
最多到4月底 如果沒新公司約到職日 建議留到月底 多存找工
06/15 22:00, 57F
→
06/15 22:00, , 58F
作時期花費 另外不需要替公司擔心太多 記住在你倒下時只
06/15 22:00, 58F
→
06/15 22:00, , 59F
有親友會替你難過 公司是絕對會在第一時間找替代人選的道
06/15 22:00, 59F
→
06/15 22:00, , 60F
理
06/15 22:00, 60F
推
06/15 22:02, , 61F
我等到4月底 後來說不找人 結果是叫其他同事吸收 而且是
06/15 22:02, 61F
→
06/15 22:02, , 62F
最後兩天才叫他們來交接 後續聽說是一團亂 亂到現在還沒
06/15 22:02, 62F
→
06/15 22:02, , 63F
完
06/15 22:02, 63F
噓
06/15 22:41, , 64F
月經文
06/15 22:41, 64F
推
06/16 01:09, , 65F
存證信函保護自己權益摟，話說其實差沒幾天，看你啦
06/16 01:09, 65F
推
06/16 03:08, , 66F
憲法有保障你，不要俗辣啦XD
06/16 03:08, 66F
噓
06/16 08:37, , 67F
紅明顯 1.剩下半個月而已 邊工作邊找其他工作吧 2.準時上
06/16 08:37, 67F
→
06/16 08:37, , 68F
下班 3.時間到管他有沒有找到人就直接閃人 你仁至義盡了
06/16 08:37, 68F
推
06/16 09:43, , 69F
兩個i開頭的不知道在兇三小，噓的也很有事
06/16 09:43, 69F
噓
06/16 19:59, , 70F
你管他 他有管你去死嗎？
06/16 19:59, 70F
‣ 更多 knives 的文章
文章代碼(AID): #1LVb8CcK (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 knives 的文章
文章代碼(AID): #1LVb8CcK (Salary)