[問題] 聯絡窗口高離職率，怎麼跳更好工作
老魯 75年次 從事展覽招商，最近在聯絡客戶發現窗口離職速度之快，
從一般專員到基層主管、高階主管都不斷離職，
我在想基層專員 可能就是不適應辭職換工作。
但基層主管和高階主管離職，大多應該是有些更好的工作出路吧!?
現在上班每天壓力都大到要崩潰了，想換也不知該從何換起。
很想知道工作越換越好的人是怎麼辦到的?
爬文查到就是，培養實力→利用工作認識key man→跳車
真的好想越換越好唷.....
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