[問題] 類soho性質的工作,碰到問題該如何解決?

看板Salary (工作職場)作者 (Sara)時間10年前 (2015/09/20 15:00), 編輯推噓2(205)
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我目前在一家小公司做實習,由於工作內容關係,老闆同事都同意可以讓我一禮拜 只進公司1.2天,討論該討論的東西,其他在家做(還有返校上課),但由於我理解能 力不夠強,需要花很多時間再多問、多想,這時候就會碰到個問題!! 問題一: 就是當我想了很久還是需要再問的時候,沒辦法直接到公司,為講求效率,我該怎麼做 較好? 如果用通訊軟體問怕不禮貌且會不清楚 或 自己再上網找資料 找書還是不懂..... (進公司以外時間,都是用電話或通訊軟體聯絡) 問題二: 工作內容主要是"直接"跟老闆討論,請問各位前輩們,有哪些應對進對是需要注意的? e.g. 碰到不懂需要討教的時候該怎麼說? 需要"建議"或"提醒"的時候該怎麼說? 拜託各位前輩了,我是新手阿>< 感恩! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.12.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442732424.A.989.html

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等工作上手後,再縮短每週進公司的天數
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能力不夠就乖乖到公司問人
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跟老闆或者主管約時間討論事情,一週最多兩次,不要把
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問題分開一次一次問,要仔細思考問之後的可能回應,再
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深入下去。如果沒有時間,可以統整問題寄電子郵件詢問
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,避免干擾別人工作流程。
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非常謝謝你們! 我會好好檢討!
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文章代碼(AID): #1L_bc8c9 (Salary)
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