[問題] 所謂的洩漏公司機密

看板Salary (工作職場)作者 (變得更好)時間10年前 (2015/09/20 17:20), 編輯推噓7(706)
留言13則, 11人參與, 最新討論串1/1
狀況: 我已離職,但先前新人交接不積極 離職前已告訴老闆此情形,已挑明若他不來問我就算了 前兩天跟還在那裡的同事聊天,同事說新人現在在抱怨我交接不清楚 之後,老闆知我知道了這件事,就默默地跑去找跟我還不錯的同事 假意跑去聊天,還說要走法律途徑,說洩漏公司機密給我這個外人知道 問題: 1. 這算是公司機密嗎? 2. 如果要走法律途徑,是要告誰? -人選一:這件事是從新人嘴巴出來的 -人選二:跟我說這件事的同事 (我們是在Line上聊天他們跟我抱怨新人很誇張的時候說的) 請版上神人指教,拜託拜託 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 86.180.63.205 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442740839.A.210.html

09/20 17:36, , 1F
會影響公司營運的才是機密吧...這只能算八卦吧
09/20 17:36, 1F

09/20 17:38, , 2F
我覺得你內文少寫了很多東西
09/20 17:38, 2F

09/20 17:43, , 3F
公司機密一般是指營業秘密,除了要有秘密之外還要有洩漏
09/20 17:43, 3F

09/20 17:59, , 4F
老闆怎麼知道你知道?
09/20 17:59, 4F

09/20 18:12, , 5F
只說了<新人抱怨交接不清楚>,這不是啥機密
09/20 18:12, 5F

09/20 18:13, , 6F
洩漏公司營運相關的報表、產品製程機密,以致損害公司
09/20 18:13, 6F

09/20 18:14, , 7F
才算是機密吧- -,你這頂多算是洩漏同事聊天內容
09/20 18:14, 7F

09/20 18:23, , 8F
內文資訊感覺不足
09/20 18:23, 8F

09/20 18:29, , 9F
1.公司告了也要自己證明是機密XDD
09/20 18:29, 9F

09/20 20:10, , 10F
就算公司要採取法律行動也不關你的事情啊..
09/20 20:10, 10F

09/20 22:25, , 11F
叫那個老闆去告阿!看看會不會成案。
09/20 22:25, 11F

09/20 22:57, , 12F
單純這樣而已的話 100%告不成
09/20 22:57, 12F

09/21 14:18, , 13F
...要告也要舉證告你吧 前公司是多能舉證XD ?
09/21 14:18, 13F
文章代碼(AID): #1L_dfd8G (Salary)
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