[問題] 同事勸我快逃該怎麼辦
小魯我畢業後待業一年終於找到工作,目前報到約兩週
工作內容是類似產業研究員,起薪在該地區我覺得還不差
上班時間是責任制免打卡也沒加班費,我大概都加班個15~20分鐘走人
面試時,老闆也說責任制是因為少加班,就不想去弄個打卡制了
結果!就在今天有位同事私下勸我快逃,說現在是新人還沒啥事做
但過一陣子接案子就每天加班,連假日都要上班,他自己也正在找新工作
然後因為同事認為我學歷不錯,會願意來這種小公司怪怪的
結果聊了一下我面試的過程後,同事表示老闆根本在騙我
這邊就是操到爆炸,根本不是什麼美式管理風格
年終也沒有隨接案數增加這種事,而是固定只有10K
其實我跟公司的同事都還不熟,他突然跟我搭話我也有點嚇到
我除了感嘆自己第一份工作就上了賊船,另一方面又覺得好笑
公司到底要爛到什麼程度才會讓老鳥想對新人提出嚴正警告
只好先跟同事說「謝謝,我會考慮看看」,接著今天都被此事所擾
遇到這種情況,其實我是想直接逃,畢竟年終10K太超出我理解範圍
雖然我之前待業很久但有兼差,儲蓄撐一陣子不是問題,故經濟不是迫切考量
但我又想到,像這樣不到一個月的履歷是否會在後續求職過程成為軟肋?
還是說兩權相害取其輕,能逃離慣老闆殘害的話,這點代價不算什麼?
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