[問題] 離職要什麼時候提+責任制

看板Salary (工作職場)作者 (我是好人司機)時間11年前 (2015/07/01 22:30), 編輯推噓2(205)
留言7則, 2人參與, 最新討論串1/1
如題 做滿一年了室內設計助理工作 因為老闆一句話 我們是責任制且工程沒有在休假日的 變成要一直無限上綱的做 早八做到晚八是常態 星期六要支援 想問一下 離職要多久前提 怕他扣薪 另外 因為我們沒打卡 有辦法舉證他超時工作嗎? 我做的是室內設計工程 可是勞保是掛在某線小貨車工會 這有差嗎? 謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.113.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1435761029.A.F4F.html

07/01 23:11, , 1F
依法不是就一個月前?
07/01 23:11, 1F

07/01 23:12, , 2F
如果你想負責一點,就把手頭上的工作完成再離職,
07/01 23:12, 2F

07/01 23:13, , 3F
但也要跟老闆講說清楚你想離職,再把手上負責的業務做完
07/01 23:13, 3F

07/01 23:14, , 4F
剩下的就是交接清楚就好了。
07/01 23:14, 4F

07/02 16:30, , 5F
勞基法沒規定勞工離職要多久前預告
07/02 16:30, 5F

07/02 16:44, , 6F
抱歉,幫朋友找資料直接套用她的情況下結論了
07/02 16:44, 6F

07/02 16:45, , 7F
請見勞基法第15、16條
07/02 16:45, 7F
文章代碼(AID): #1La_c5zF (Salary)
文章代碼(AID): #1La_c5zF (Salary)