[問題] 網路購物轉職問題求賜教(文長附履歷)
板上各位先進大家好，小妹近日在轉職路上遇到一點難題，請求各位前輩指點迷津
以下先附上我自己做的履歷，為了留點隱私部分資料馬賽克處理，點圖可放大
http://imgur.com/YwJBcuh
原PO私立中後段大學，中文系畢，目前欲朝網路購物的大型企業深耕發展
上份工作是相關經驗3年8個月，工作內容包山包海，現已自願性離職
目前欲應徵的職缺沒有太大設限，只要是我之前有做過的工作內容
我都願意以這個基礎去試圖勝任，但不知道是不是我設定的條件太狹隘了
網路購物+大型企業要符合這兩種的其實沒有很多家
目標職缺數頓時少了很多，但我有依不同的公司客製化履歷
附圖就是做給有去面試的某一家
我遇到的問題是，由於上間公司營運至今不佳(白話翻譯：做不起來)
網站的東西很即時又透明，我發現應徵時對方會開那個網站看
然後一看就覺得不好，於是我就先輸一半的情形Orz
接著再問我營運數據、配合數目、商品數量，然後我就覺得自己要被打槍了.....
怎麼樣叫營運不佳？就是我現在想去的公司單月可能超過10億
但上一家拚死拚活可能都不到單月10萬的那種不佳(完全虧錢)
但它現在也沒倒，還在做，只是做得很難看，內行人一看就知道，那怎麼樣叫難看？
就是我現在想去的公司看了前台後，會跟我說原則上不會讓我負責他們前台的那種難看
沒有任何要怪罪前公司的意思，我也許不能保證在上間公司裡付出最多心力的人是我
但如果我要說我排第二，第一的位置真的就是空~在~那~兒~(包含老闆、老闆娘)
會想要轉跳大型企業除了大公司當然有大公司的好之外
我覺得最重要的是，如果這一行我不加入大公司，永遠都是在個人賣家的等級
我不想要只是這樣，當然小公司也會慢慢做大，可是我也很怕下場又跟上家一樣....
可是大企業需要的都比較是對某個項目專精，而不是包山包海式的經驗
而且我提不出數據佐證(因為真的太難看我都不敢講)
這目前是我的想法，也不知道對或不對
只是有點懷疑自己是不是不應該在只有這個斤兩的情況下，就想轉跳到這類的水平
而且我目前的期望待遇，也已經不是2開頭了
因為覺得畢竟有些實務經驗的關係吧，還是我想得太天真了呢？
希望各位先進前輩賜教，我接下來的路該怎麼走？
如果大家看到這裡還有耐心，已經非常感激涕零，以下交代一下上份工作的背景
畢業就進入一間老闆新成立的網購子公司(簡稱AA公司)，待了3年8個月現已離職
會進這間有點純屬意外，但現在要做這行是因為真的產生極大興趣跟熱忱
AA公司老闆完全外行人，專長本業跟網路無任何關係
直屬主管是老闆娘，背景同上，本業家管
老闆娘重心不在這，進公司時間少，老闆權力完全下放，也不管這邊的事
同事含我共三人，A負責倉管出貨與客服，我到職後就跟A一起面試B美編進來
自前年9月後B美編離職，人事空缺約三個月，今年2月陸續進來C、D兩位美編給我帶
老闆娘很喜歡某特定知名的卡通人物，於是我們主要商品就是某特定卡通周邊
但商品數量最多也不超過各家同質競業的1/10~1/14，此領域已有指標性競業
我們價格還比競業同商品平均高出5%~20%，但因為沒業績她要我們狂做促銷活動
官方購物網從我進去開始建立，外包給寫程式公司但沒含網頁設計(後來才發現這真相)
沒人會網頁設計下，只有我有國中班級網頁基礎就變我設計
B美編畫圖切PSD版型給工程師，當初太傻太天真，後來才逐漸曉得這太扯
而且網站風格老闆娘要求花俏、粉紅、可愛
主商品雖為卡通，但其他七類商品皆與卡通無關且跳TONE
(球類運動器材、即食料理、美妝保養、清潔用品...等)
總之三年多來我自認已非常盡心盡力
別人不做的我做、老闆沒叫我做的我也做、經常性一個人加班加很晚
無加班費與其他津貼，試用期起薪23K，後來有再增加過兩次
但終於明白底限大概就是那樣也不會再升了
同事幾乎都早早下班，我加班加到母公司高層經理也看不下去....
當然我並不是要以加班多寡來衡量夠不夠盡力
只是最忙的人幾乎都是我，因為老闆娘進公司時間不長
她有種反正再怎麼樣我都會幫她扛的意思(我也就傻傻扛了)
所以據我朋友對我的看法是，大概整個部門都落在我身上的那個意思。
矛盾的是，我仔細回想起來，有覺得自己以前也做了很多，做的超忙，每天不停地做
可是當真正寫履歷時，卻寫不出我確切的貢獻是什麼，為公司帶來了什麼
而我卻不知道我為什麼會寫不出來？
這種感覺著實有點.....難以形容，有人曾有這種感覺過嗎？
就也不是瞎忙，工作日誌完全是滿的，但我承認大多數的事情我越到後期越難認同
前同事最近跟我說她覺得老闆娘都不做她該做的事，一直叫我們做些不應該做的事
我心裡想說咦這不就是我之前的想法嗎
是不是真相只有一個，就是過去的我太廢了？以至於今天會感到路很難走的情況呢
先感謝各位幫忙點醒我、為我指點迷津了
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1435950165.A.86E.html
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這次的求職面試也讓我覺得似乎有點後悔在一間發展方向不好的公司待太久了
剛起步時都著重在從無到有，從0到1的階段，正常漸入佳境後應該會漸漸有數據分析
可惜這一塊在我任職時幾乎沒有紀錄，導致看起來就像0到1，直接跳到6，然後就6到底
希望我透過這次的分享(?)，也提醒大家「火坑中跟錯人瞎忙，可能對職涯發展有礙」
也謝謝以上板友給我的寶貴建議~~
※ 編輯: wplynnsky (124.8.0.42), 07/05/2015 00:25:06
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