[問題] 10號領薪水日到了!

看板Salary (工作職場)作者 (阿竹)時間11年前 (2015/07/11 13:25), 11年前編輯推噓16(16036)
留言52則, 16人參與, 最新討論串1/1
餓死抬頭 最近在新工作中渡過了試用期一個月 當初面試時是提到22k不含勞健保 每月10號發放薪資 試用期過後看能力提升到24k 但是昨天去嚕簿子的時候發現沒入帳 Orz 薪資計算的部分在進公司後打聽了一下 是本俸$19,200+全勤$1,000+餐費$75xN(平均24天/月) 所以萬一請了假就沒有全勤$1,000和一日的餐費$75 之後加薪的2K是算在獎金裡面 也就是+獎金$2,000 獎金會看當月表現扣錢 另外比較特別的部分是薪水會分兩次發 第一次10號會發薪資的一半或是本俸 第二次會在之後的3到5天發剩下的一半 聽到後有點搞不清楚為什麼要分兩次匯款 問了其他同事也沒有得到解答 只聽到一直在罵公司制度的話~"~ 聽到時還沒什麼反應 直到昨天嚕簿子發現薪水沒入帳才開始驚覺...沒錢蠻屎尿的 請問公司兩次發薪是為了低報勞保給付額嗎? 最後回想當初期許第一份工作希望能夠待到一年以上 希望學點東西和經驗 想讓自己的履歷上有一筆不錯的資歷 增加工作經歷 結果 工作後才知道不是這麼一回事 shit... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.32.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1436592316.A.884.html ※ 編輯: d16194 (36.234.32.65), 07/11/2015 13:28:45

07/11 13:34, , 1F
是為了低報沒錯 至於薪水沒入帳比較怪吧
07/11 13:34, 1F

07/11 13:37, , 2F
是颱風放假的關係嗎?
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07/11 13:37, , 3F
還以為你是苗栗公務員@<@
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07/11 13:38, , 4F
放假順延到下個上班日?
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07/11 13:42, , 5F
如果確定公司真的低報請檢舉,但有些公司作帳制度的
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07/11 13:42, , 6F
關係,的確會分兩次發,這不違法
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07/11 13:52, , 7F
誇張...
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07/11 14:05, , 8F
一樓別胡扯 雙周發是勞基法規定
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07/11 14:10, , 9F
颱風關係 下週一再去刷郵局看看
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07/11 14:25, , 10F
我也有待過人數多的中大型公司是一個月分兩次發
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07/11 14:25, , 11F
請問這真的是勞基法核准的嗎?用意是上述說的嗎?謝謝
07/11 14:25, 11F

07/11 14:26, , 12F
你們星期五有放颱風假嗎?有的話一定是下星期一才會發
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07/11 14:36, , 13F
待過的第2次發的是績效獎金 那基本上是跟本薪無關係的
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07/11 14:37, , 14F
勞基法23條第1項:工資之給付,除當事人有特別約定或
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按月預付者外,每月至少定期發給二 次;按件計酬者亦
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07/11 14:37, , 16F
同。
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07/11 14:37, , 17F
講白了就算不給你你也不能怎樣~ 本薪部份有合到法就好
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07/11 14:40, , 18F
謝謝c大 話說分兩次給我以前也沒有不舒服的感覺
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07/11 14:40, , 19F
想說反正一個月就是給足當時說的價碼就好了XD 謝謝
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颱風來那天沒放假 都是正常上班上課~~~~~ ※ 編輯: d16194 (36.234.32.65), 07/11/2015 14:43:09

07/11 14:44, , 20F
那只能快逃了? XD
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07/11 14:44, , 21F
一間公司如果沒有在說好時間發薪不外乎是財務有問題
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07/11 14:45, , 22F
或是誠信不足兩者之一或是兩者皆是喔
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07/11 14:46, , 23F
給o大,績效獎金勞基法的確沒法管 ,但如果是契約裡寫
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明的全勤獎金或像原po這種餐費,這屬於薪資的一部分,
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不給是違法的
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要塊陶了是嗎? T_T 最近公司陸續有業務和司機離職 總共4、5位 待離的還有2個人... 工作這段期間在和同事聊天時 不少人問我幹麻做這個 大意也是要我快逃的意思 囧 但是公司還是有在正常進出貨 只是最近一直特別強調降低成本、效率和一人多用 應該是不會吧...Orz 不過也很謝謝大家解惑!! ※ 編輯: d16194 (36.234.32.65), 07/11/2015 15:22:06

07/11 15:28, , 26F
謝解惑+1~ 話說我待過某自認大廠1餐只給50.... = =
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07/11 15:51, , 27F
拜託逃吧,這公司也太爛
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07/11 15:57, , 28F
你有上班,銀行可沒上班........
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07/11 18:31, , 29F
樓上,有差嗎?所以因為雙北放颱風假,全國包括當天
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沒放颱風假地區的薪資就都拿不到嗎?
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07/11 18:32, , 31F
我們公司提早給了,所以想請教別間十號領薪的板友,
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07/11 18:32, , 32F
謝謝
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07/11 18:41, , 33F
看公司所在地的銀行吧,如果當日銀行放颱風假
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07/11 18:42, , 34F
或公司會計因颱風假沒法去匯款,都可能造成薪資延後發
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07/11 18:43, , 35F
畢竟不是每間銀行都辦自動薪轉,有些是會計人工去匯的
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07/11 18:43, , 36F
等下週一沒收到薪水,再考慮要不要逃吧
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07/11 18:45, , 37F
我以前有些公司的薪資是老闆匯的,營運也很穩定
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07/11 18:46, , 38F
有一次老闆出國,到領薪日後的隔一天才回國
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07/11 18:46, , 39F
我們那個月的薪水就延後一天領到(她回來後才去匯) 囧
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07/11 18:47, , 40F
除了那次外,其他時間都正常發薪,每間公司制度不太一樣
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07/11 18:47, , 41F
不過若老闆好好在公司,薪水卻老遲發,就是財務問題
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07/11 18:48, , 42F
原PO可能就要快逃了... (而且這薪資也太低)
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07/11 19:00, , 43F
因為我看到上面let大的推文覺得很怪,原po都正常上班
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07/11 19:00, , 44F
了,當地銀行沒上班嗎?
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07/11 19:21, , 45F
樓上.... 勞工沒有颱風假的耶 = =
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07/11 21:04, , 46F
塊陶啊~~~
07/11 21:04, 46F

07/11 21:27, , 47F
噢 我們公司私人企業有@@ 政府放就放 不扣薪@@
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07/11 21:27, , 48F
也許我還要考慮到那樣的情況 謝謝~~
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07/11 21:52, , 49F
看到這標題我還以為你是某縣的公務員....
07/11 21:52, 49F

07/12 17:19, , 50F
蠻低的,有些分兩次是怕員工花錢太快,我們是5/20(5000)
07/12 17:19, 50F

07/12 17:19, , 51F
,以前公司也這樣,投保薪資還是43900,6%約2876吧
07/12 17:19, 51F

07/14 10:30, , 52F
有次發薪日沒入帳,一問之下發現是銀行專員忘記處理
07/14 10:30, 52F
偶肥來了 結果是其他人都有收到薪資 只有我沒拿到 問到的結果是行政沒有幫我建檔 老闆娘匯款沒我的資料 所以就沒匯給我薪水 只是這帳戶當初是公司要求辦的 也是由銀行的專員處理 行政負責 當時行政把帳簿放到我的桌上時 我還有問有沒有其他需要處理影印的 結果卻行政卻說沒有啊,這樣就可以了啊,你自己拿回去就好 更猛的是我去問行政我沒收到薪水的事時 行政反而念我說我怎麼沒有把帳簿給他影印, 這樣才能建檔讓老闆娘有我的資料...Orz 檔案目前是建好了,但是薪水還是沒進來,下午得再去問問了 囧 另外老闆和老闆娘都在公司,銀行專員也三天來一次,都沒出國 我的薪水~~~~~ ※ 編輯: d16194 (211.72.239.116), 07/16/2015 12:59:09
文章代碼(AID): #1LeAYyY4 (Salary)
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