[心得] 逼走業務的方式

看板Salary (工作職場)作者 (阿 浪)時間11年前 (2015/07/23 02:11), 編輯推噓21(2107)
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我就是那個被逼走的業務 兩年前進傳產小公司 前個業務交接一個禮拜不到就走了 剩下的就是自己摸 這是我第一份業務工作 舊客戶維持 陌生拜訪... 學到不少東西是真的 先講講好處吧 周休二日 發薪準時 同事好相處 有問題不會藏步 離家近 不太需要加班 公司沒有皇親國戚 缺點的話 基本上傳產該有的缺點應該都有 薪水低 ERP很難用 天兵同事負責重要工作 老闆想法變來變去 沒有制度 CRM要自己用EXCEL做 我是個業務 開發新客戶維持舊客戶沒話說 美工的同事走了之後 連公司網站都要我維護 訂單沒有助理幫忙 打完單給天兵同事 備料備錯 生產幹譙 庫存不夠要客人等 客人幹譙 跟老闆反映N百遍 不換人就是不換人 我卡在客人跟天兵中間 是要我怎麼做人 好吧 你不走我走 正好做完一個客製化的案子 想說做完就可以拍拍屁股走人 今天下班前突然下令提高業績標準 沒有達標要扣錢 我可以理解公司不是慈善單位 而是營利單位 但是你一次提高35%是什麼鬼 原本公司是固定薪水 一個月30K 東扣西扣剩下28~29K 前個業務平均業績8W 我到公司半年平均業績12W 過個年之後突然有獎金制度 但是業績目標拉高成20W 30W之後會有業績獎金 但要是不足20W會扣錢 被扣了好幾個月的薪水之後 終於這兩個月比較能摸到不扣薪水的邊 這個月甚至有獎金可以領 好了 現在目標提高 我又要被扣錢了 一個月薪水就不高了 業績不到就是領25K~28K 開自己的車有油資補貼 一公里也才補五塊 其他停車ETC實報實銷 不就還好我開神A 一公里成本才2塊 不然我真的要吃風了 這個業界很小 連我們也不過才7家 其中AB兩間是兄弟 CD兩間也是兄弟 E是從A跳槽出來自己開的 F是北部霸主 我們公司起步最晚 產品線最不足 公司太小、產品沒名、福利不佳、待遇偏低 這些我都認了 起碼大家相處得很愉快 但是扣人薪水如砍人父母 這口氣我吞不下去了 天亮就提離職申請書 感謝大家聽我發牢騷 樓下開放推 中部傳產不意外 -- Sent from my HR-93 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.99.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1437588712.A.6E8.html

07/23 06:50, , 1F
今天下班聽後續
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07/23 07:21, , 2F
這我超能體會!! 真的是提建議改變不了現狀就Find yoursel
07/23 07:21, 2F

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f a better job!! 不過建議你先騎驢找馬,面試幾間公司
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後拿到offer後再提離職會比較爽~
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07/23 07:50, , 5F
真的有離職記得來回報。
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07/23 07:57, , 6F
抱怨挺清楚的給推
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期待你的後續發展
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天兵同事負責重要工作,代表他要麻是老闆很信任的人,
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不然就是關係很好,你與他對抗,老闆當然找你開刀,
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扣人薪水如砍人父母XDDDD
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加油 天兵同事+白癡老闆 真的要早點走
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換個老闆,替自己加薪
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07/23 10:45, , 13F
哈 推你
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07/23 13:00, , 14F
加油
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07/23 14:58, , 15F
台灣外商表示,都砍你老二。有快感嗎
07/23 14:58, 15F

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扣人薪水如砍人父母XDDDDD
07/23 20:18, 16F

07/23 21:23, , 17F
沒辦法..老闆可以亂訂標準..怎麼做都無法達標..早點走吧
07/23 21:23, 17F

07/23 22:25, , 18F
跟我現在公司真像,這禮拜才逼走一個九年老員,公司成立十年
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07/24 06:09, , 19F
天兵同事是老闆用來趕人用的很好用、沒人天兵老闆也會找
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親戚當的啦?!
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07/24 06:11, , 21F
更正)沒有天兵同事,老闆也會找親戚當的啦!
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07/25 03:06, , 22F
拍拍
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07/29 23:23, , 23F
扣人薪水如砍人父母...外加砍你老二
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07/29 23:24, , 24F
好孩子不要學~
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07/30 00:35, , 25F
推yeh10jp,反正老板意圖這麼明顯就是要扣薪,當然給他騎
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驢找馬,至於業績就放著,起碼還有的領,畢竟父母都被砍
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了總不會還顧對方有沒有飯吃吧
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07/30 08:32, , 28F
扣人薪水如砍人父母XDDDDDD
07/30 08:32, 28F
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