Re: [問題] 新公司要求離職證明&勞健保退保

看板Salary (工作職場)作者時間11年前 (2015/08/12 22:07), 11年前編輯推噓2(206)
留言8則, 5人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《Omlet (歐姆列特)》之銘言: : 找了4~5個月後,好不容易昨天接到新公司offer : 可是對方要求紙本離職證明、勞健保轉出單,我在這兩個文件上碰到問題 : 由於當初數次面試被刁為何待業那麼久刁到煩,所以有把年資改成12個月 : 現在要提出證明請問該怎麼辦... : 我知道大家一定會噓造假就是不對 : 但我實在是被就業市場逼的,而且現在也確實想好好重新開始、認真在新公司貢獻 : 請問各位Salary前輩,還有辦法可救嗎Orz?? 想順便藉這篇詢問, 如果在A公司離職去B公司,但在B公司待三個月左右離職, 在求職時並沒有把B公司的資歷放在履歷裡面, 若到C公司報到繳交離職證明跟勞健保轉出單的話就 只能老實繳B公司的離職證明跟健保轉出單嗎? 有沒有辦法跟A公司重新申請? 不知道有沒有類似經驗的大大可以分享一下,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.105.31.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1439388463.A.82F.html ※ 編輯: dame987 (59.105.31.121), 08/12/2015 22:09:05

08/12 22:17, , 1F
公司不得拒絕提供服務證明
08/12 22:17, 1F

08/12 23:24, , 2F
如果A沒給過可以要求他開 但如果開過那就是你自己問題...
08/12 23:24, 2F

08/13 01:12, , 3F
不放在履歷裡不會怎麼樣。履歷本來就是放重要經歷,
08/13 01:12, 3F

08/13 01:13, , 4F
三個月的經歷沒甚麼好擺很正常。
08/13 01:13, 4F

08/13 10:22, , 5F
不到一年的年資不要放上履歷表
08/13 10:22, 5F

08/13 22:19, , 6F
本來就該繳交B公司的離職證明跟勞健保轉出單,前者有法
08/13 22:19, 6F

08/13 22:19, , 7F
條規定公司不得拒絕提供,後者是要因為新公司要確認不會
08/13 22:19, 7F

08/13 22:19, , 8F
重複到日期。你跟HR好好解釋為何離職就好
08/13 22:19, 8F
文章代碼(AID): #1LorClWl (Salary)
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