[問題] 加班費與勞保級距
想請問各位大大
假設我的薪資是11000，是某級距的上限
如果又加班然後有加班費的話
薪資就會超過11000，然後跳到另一個勞保級距
這樣會導致雇主的勞保負擔變多吧?
然後雇主就說因為沒有多的經費來付提升勞保級距的錢
所以沒有加班費了
結論：加班費會影響勞保級距?
不知道我的理解有沒有錯誤，還請各位大大指正! 謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.4.190
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441006473.A.DE0.html
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現在就是因為有些額外活動需要人力，但是上面又不打算給加班費哈哈
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感謝! 因為我們現在就是報級距上限的薪資，所以上面不打算給加班費
推
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哈哈~看我的IP有112就知道我們是NTU.COM了ㄎㄎ
※ 編輯: schwarzregen (140.112.4.190), 09/01/2015 15:26:04
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感謝解說! 不過我們上面是說學院經費好像不夠了哈哈@@
※ 編輯: schwarzregen (140.112.4.190), 09/02/2015 13:34:29
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