[新聞] 中油虧337億 爽領16萬年終
文/記者黃佩君2015-09-15
中油去年大虧337億餘元,卻對核定0.69個月「績效獎金」不滿,
將再度對績效獎金提出申覆。
考成獎金乙等改甲等 績效獎金也要翻案
經濟部所屬國營事業年終獎金出爐,除虧損的中油是2.69個月外,
台電、台水領到上限的4.4個月年終,台糖4.28個月;
而中油去年大虧337億餘元,卻對核定0.69個月「績效獎金」不滿,
繼先前將「考成獎金」申覆從乙等改甲等、拉高到兩個月後,
將再度對績效獎金提出申覆。
經濟部14日公布所屬國營事業年終獎金,
包括台電、中油、台水、台糖都獲得甲等的兩個月考成獎金;
績效獎金以台電、台水最多,達到上限的2.4個月;
台糖原也申報2.4四個月,但因用人費用有上限,被強制縮減到2.28個月。
中油因大虧遭核定為0.69個月。
但中油認為去年油價持續下跌,目前油價公式造成買高賣低,
鉅額虧損是背負政策任務,因此已向國營會提出申覆,要求提高績效獎金。
經濟部表示,今年所發獎金是依國營事業去年績效及預算編列,根據今年核定結果,
國營事業員工平均可領得獎金總額是台電約30萬元、台水26萬元、台糖約28萬元、
中油為16.5萬元。
中油是今年國營事業中獎金最一波三折者。
日前行政院審定中油考成獎金,就傳出是中油工會敦請藍營立委施壓,
成功申覆將考績由乙等改為甲等,平均多0.5個月獎金;
如今中油對績效獎金如法炮製,至少希望提高0.4個月。
也就是中油透過兩次申覆,可將年終提高近一個月。
台電因一次回溯提列公保年金71億元,造成十月電價降價幅度縮水,
卻大發最高水準的4.4個月獎金,也遭外界質疑。
提列年金壓縮電價降幅 台電領4.4月遭批
經濟部次長楊偉甫解釋,中油虧損仍有績效獎金,
是因國營事業績效尚須考量政策因素導致虧損;中油在加計政策性負擔443億元後,
去年實際盈餘仍有105億元,雖低於預算目標的172億元,但仍算有盈餘,
才核定0.69個月績效獎金。
楊偉甫也表示,由於績效獎金發放是根據去年成績,
台電今年提列公保年金並不會對獎金產生影響;此外,今年七月供電一度相當吃緊,
台電能做到不缺電已有相當努力,績效表現也不錯,應予鼓勵。
針對外界質疑不少民間企業也受油價下滑等影響營收,
國營事業卻可將虧損推給政策任務,社會觀感恐不佳;楊偉甫坦言,從民間角度來看,
現行國營事業獎金評定原則的確與民營企業有落差,「確實是可以探討的議題」。
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