[公司] 新創公司已刪文
今天到一間網路公司應徵 口頭獲得offer
這間公司創立五年 之前都是只有老闆一人 之後找到其他股東資金注入
今年十月要開始拓展社群商務
面試完之後 覺得很新穎很有挑戰性 很幸運的口頭上獲得offer
問到勞健保 薪資問題
老闆說目前還在招募人員 還沒徵到行政跟會計
所以沒辦法一上班就保勞健保
而且老闆很忙的樣子
不曉得到職日當天(9/30)會不會簽約(員工權益 薪資什麼的)
這樣要去嗎??? 還是要明天打電話去問????
雖然有工作經歷但還是社會菜逼八一隻 懇請大大指點
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.79.160
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443012738.A.3B0.html
※ 編輯: xantheholic (114.40.79.160), 09/23/2015 20:54:50
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我也是有點擔心這點 因為是彈性上下班沒有打卡
這樣也沒東西證明有上班 還是我明天打電話去跟老闆確認呢????
※ 編輯: xantheholic (114.40.79.160), 09/23/2015 20:56:23
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那建議我直接打電話跟他談嗎
他是有給我口頭薪資30K(在南部挺高的)
但是一開始沒勞健保 而且也沒有正式書面証明
※ 編輯: xantheholic (114.40.79.160), 09/23/2015 21:54:31
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當然阿 因為南部公司都開給我20 不然就是加全勤才22
※ 編輯: xantheholic (114.40.79.160), 09/23/2015 22:10:02
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