[問題] 提出離職卻被說要扣薪水

看板Salary (工作職場)作者 (Maki)時間10年前 (2015/09/25 21:59), 10年前編輯推噓8(1027)
留言19則, 15人參與, 最新討論串1/1
是這樣的我剛進一間小公司,進來3個月多一點點 但真的受不了下個月被排的班表所以想離職, 但當初進來公司有簽一份合約說離職要30天前提出, 可是朋友跟我說根據勞基法規定只要10天前提出即可 於是我今天像店長提出要離職, 但店長跟我說依公司規定要做到10月底,不然提早走就算違約 這樣要扣我9月份薪水的一半起來 想請問這樣是合法的嗎? 如果不是我該怎麼跟店長做溝通? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.105.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443189585.A.19C.html

09/25 22:03, , 1F
先看合約有沒有寫這樣要扣錢 另外可以去勞動局問問看
09/25 22:03, 1F

09/25 22:04, , 2F
跟勞基法牴觸都是無效的阿
09/25 22:04, 2F

09/25 22:23, , 3F
直接找法扶,跟勞基法抵觸一定無效
09/25 22:23, 3F

09/25 22:24, , 4F
溝通就是動詞了 不用做溝通
09/25 22:24, 4F

09/25 22:30, , 5F
找他到調解會跟他"溝通溝通"就好了 順便去勞工局檢舉
09/25 22:30, 5F
所以是我離職單交出去就算了嗎? ※ 編輯: CMaki (111.184.105.88), 09/25/2015 22:53:22

09/25 23:12, , 6F
寫e-mail或簡訊 有壓日期含假日10天即可走人
09/25 23:12, 6F

09/26 00:08, , 7F
溝通!
09/26 00:08, 7F

09/26 00:08, , 8F
不是做溝通
09/26 00:08, 8F

09/26 00:11, , 9F
不合法
09/26 00:11, 9F

09/26 00:35, , 10F
法律是最低道德底線…
09/26 00:35, 10F

09/26 00:35, , 11F
不合法 母法勞基法較大 合約這部分無效 好好溝通喔!祝順利
09/26 00:35, 11F

09/26 00:36, , 12F
不管做什麼 扣留薪資就是違法
09/26 00:36, 12F

09/26 01:30, , 13F
當然不合法。
09/26 01:30, 13F

09/26 01:36, , 14F
直接打電話問勞工局最快,而且會有錄音,不敢唬你
09/26 01:36, 14F

09/26 07:27, , 15F
如果沒簽約,你再問店長一次,說要錄音拿去問是否抵觸勞
09/26 07:27, 15F

09/26 07:27, , 16F
基法,看他的答案會不會一樣
09/26 07:27, 16F

09/26 10:09, , 17F
讓這家店紅啊
09/26 10:09, 17F

09/27 13:05, , 18F
直接當面在提ㄧ次離職現場錄音,含假日10天後走人,記
09/27 13:05, 18F

09/27 13:05, , 19F
得告知雇主勞基法規定10天,如雇主硬扣薪水,請提告
09/27 13:05, 19F
文章代碼(AID): #1M1LDH6S (Salary)
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