[問題] 設計工作室待遇
朋友在台南的一間設計工作室上班,起初試用期一個月 月薪20800
朋友說過了試用期會調薪但我不知道會調多少
目前他的工作常常要加班 加班時數不一定有時九點回到家有時甚至十一點多才到,且假
日有時候也需要到公司幫忙,但都沒有給加班費,一樣是領那月薪
想請問大家,這樣的公司待遇合法嗎?
這跟是不是責任制有關係嗎?
謝謝大家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.138.245
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※ 編輯: strawhat1717 (111.255.138.245), 09/26/2015 10:41:15
※ 編輯: strawhat1717 (111.255.138.245), 09/26/2015 10:42:18
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是啊 不過我朋友都跟我說 “設計業本來就是這樣 這很普遍…” 我就不知道要回什麼了
……
…
※ 編輯: strawhat1717 (111.255.138.245), 09/26/2015 11:04:05
※ 編輯: strawhat1717 (111.255.138.245), 09/26/2015 11:04:34
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不是我啦~雖然我也是設計科系的…
但是目前準備登入領八塊半 哈
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那過了之後有調嗎?
※ 編輯: strawhat1717 (111.255.138.245), 09/26/2015 12:22:39
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啊不是 我打錯了 是兩萬零八百 雖然沒差多少ㄎㄎ
沒錯!我也舉過別的例子,但朋友總是說設計業跟其他行業不能類比,其實我也知道。但
我只是想起碼也要有一個勞工基本的權益 不能這樣一昧的認為這是這行業的傳統,誰知
道這是不是積非成是的陋習
※ 編輯: strawhat1717 (111.255.138.245), 09/26/2015 12:59:28
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我朋友還是租屋族,領著薪水要撐應該也撐不久…
※ 編輯: strawhat1717 (111.255.138.245), 09/26/2015 23:27:54
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