[心得] 這樣的工作量,我該繼續嗎?文長

看板Salary (工作職場)作者 (大雁)時間10年前 (2015/09/30 23:20), 編輯推噓9(9012)
留言21則, 13人參與, 最新討論串1/1
我在某資訊業上班, 上班時間是8:10-17:30,週休二日,沒有加班費,第一年勞退自付(小的認為第一年,還 可以接受...) 要做 會計-月初做應收、月底做應付、傳票、手開發票、沖帳 業務-進單出單key入系統、產品 編碼 倉管-工程師要維修施工、交貨都找我 雜事-收貨、出貨、郵寄、收掛號、印合約、蓋騎縫章、傳真等等小事 每天有做不完的事情,每天被事情追著跑,上次為了幫別人處理別人的合約(舊式印表機 ,要手動翻面,還有點趴帶,一下印七份,一下印八份),重點是我同事「準時下班、準 時下班、準時下班」印完蓋完章,問他要不要稍微檢查,他回我,妳確定有蓋就好了.... (到底是誰的合約?) 然後我還留下來加班,處理自己該完成的工作.... 每天都有做不完的事情,上班期間,因老闆娘隨時交代我工作,手上的工作很容易被打斷 ,每天找編碼,key進出單,開發票,有些學校要壓日期,有些不用,有些品項開立稍稍 不同,如買東西,但要我們開維修費(這是淺規則嗎) 我幾乎沒有準時下班過,就算我有心想把事情做完,老闆娘也是七點半就開始趕人(只有 她和老闆有鑰匙,她要去跳舞),幾乎天天加班也做不完... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.127.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1443626433.A.A23.html

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你要改變心態,工作沒一天做得完的
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被同事凹了...如果他是會還人情的人還好,不然下次就注
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意點
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光是了勞退自付我就不能接受了..
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還有我覺得老闆會趕人回家是好事,如果上手後還做不完
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,就是老闆應該要減少你工作量或是你另尋老闆了
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09/30 23:42, , 7F
可以請教一下你的職稱是??
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09/30 23:48, , 8F
重點是你薪水多少??
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重點是你領多少錢 而不是做多少事
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09/30 23:59, , 10F
錢多少?
09/30 23:59, 10F

10/01 00:15, , 11F
是老闆娘叫我去做的,明知道我很不多事情,而且是個菜鳥.
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..
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Pay 多少?
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10/01 06:38, , 14F
八成是小家族企業,這種公司大多很凹分工不清
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10/01 09:47, , 15F
家族企業吧 面試關鍵字:我們公司同事感情很好相處愉
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快。 這種都容易被拗
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抱怨完了啊然後?
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跟我的工作好像喔!,多又雜,慣老闆真多
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10/02 20:28, , 19F
薪水就和人力銀行公告的差不多,但今天幫老闆做費用,發現
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10/02 23:37, , 20F
發現投保級距是最低薪資....
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10/02 23:39, , 21F
但她會用暗示的,還剩很多嗎?要不要禮拜一再做...
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文章代碼(AID): #1M2_t1eZ (Salary)
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