[問題] 如何應對前輩
看板Salary (工作職場)作者hikki430 (marine store supply)時間10年前 (2015/10/14 01:34)推噓3(3推 0噓 8→)留言11則, 4人參與討論串1/1
感覺應該去人性版問,但是在職場中重覆發生,還是來這裡請教各位了
我8月底進入本公司,工作內容是清點貨物、整理裝箱、運送上船
因為要搬貨,所以公司的傳統是不請女性
但我會進入本公司是因為我所要討論的前輩,就是第一位女性員工
資歷已約3年,我都稱她「大姐」(實際年齡4x)
進入公司後一星期,又添了2位新人(男)
大姐對他們的反應明顯比對我熱絡
主動教導很多事,語氣也都蠻平和的。
但是我就常被吐槽,要做事情都只叫其他人,把我當空氣.....
其實大概2星期前有和最高主管-小老闆(大我2歲)反應
我直接問他說:
請問我是否有哪些部份要改進的,大姐對我是否有什麼不滿
如果是我的問題,我會儘量改善配合。
但是他卻說大姐本來就這樣,不需要想太多,專心做好自己的事
且他問大姐新人表現如何時,都說我蠻ok的。
但仍然零互動,且主動問工作方面的事也都不太甘願的回答
昨天到船上交貨時又發生了貨物找不到的慘事(當時打包的人不是我)
大姐和另一名也做滿1年的阿弟被小老闆電了一番
回來後我要整理其他貨物時,被大姐阻止「那個你不要動,我來弄就好」
今天上班時也是又被排擠在外.....
然後就聽她murmur,「唸都是我在被唸」x N次
我被放逐後還是有幫忙裝箱,可是不確定能不能封箱就先放著
(之前有過封好了被拆開的經驗)
結果大姐來問我,這箱是怎樣?為什麼不封?
我回:因為不確定能不能封
什麼叫你不確定?
就不曉得還有沒有其他東西要放
你不會看訂單嗎?
怕我封了你們又要拆開呀,我只是不想要你們又多做一次
也有寫裡面放什麼了
(不理我,把箱內東西拿出來改放別的....)
稍後沒多久,發生了一件事
有一個廠商送東西來,小老闆問是哪一條船要的貨?
我回不知道,結果小老闆唸我說怎麼會不知道,都是你們在點貨的呀!
等大姐從樓上拿貨下來又電了大姐
大姐回的有點不小聲說:是她回答不知道,又不是我!(隔了一道牆)
以上讓我感覺好像是發生問題都是我造成似的
或是被唸了就是要找我出氣?
我不會貪心到同事要當好朋友,但是這樣的情形在工作時已造成一些麻煩
例如我詢問事情儘量不去找她、搬東西有時會用接力的方較省力氣,但她不和我玩這招
換別人就可以喔!以及貨物資訊,如xx船會送什麼東西來這些訊息
基本上是當我空氣這樣....
我一直在告訴自己,這樣沒不好,我反而比較輕鬆哩XD
我的個性其實很倔、說話又心直口快,被排擠的事也履見不鮮,我都習慣轉身離去
因此換了超多老闆,很不穩定。這份我想要撐到一年,畢竟也30了
希望能得到各位先進們的建議,要怎麼繼續下去才比較有可能撐到明年底呢!?
感謝各位收看
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1444757658.A.FC7.html
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後來我就整理另一條船的配貨了
但這裡不是自己做自己的就好
如我文中所說到的所有東西都要清楚
嗯…就類似工地的工作環境
沒什麼在分部門大家一起做事
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你好,請問要怎樣寫才能讓你知道我也想要改變討人厭的模式呢?
在這個案裡有沒有比較具體的做法可以建議我的呢?
※ 編輯: hikki430 (101.14.211.163), 10/14/2015 09:23:20
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我出包次數沒比其他新人多
但被唸的比較慘,感覺就是針對了
其實剛開始還不會
是第2個星期新同事進來才開始變調
老闆現在定位我要做大姐助手
他也有勸大姐,要適時分工作出去不要自己做到這麼累。
但就像你說的,我偶爾還是會出包
她不想被老闆唸,所以甘願自己累,也不想冒險讓我幫忙吧。
※ 編輯: hikki430 (101.14.211.16), 10/15/2015 11:43:32
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