PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[討論] 人資是不是很重視性格測驗

看板Salary (工作職場)作者 (...)時間10年前 (2015/10/25 01:07), 10年前編輯推噓9(9推 0噓 13→)
留言22則, 11人參與, 最新討論串1/1
想請問一下 各位是否曾經碰過公司要求做性格測驗後 發現主管就改變方式去針對某幾點去調教 但其實我覺得人資給的那份測驗不是很準確 這樣去做管理是不是草率了些 甚至感覺有點人格上的侵犯 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.79.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1445706433.A.8DF.html
推
10/25 01:10, , 1F
所以你被調教成功了嗎?
10/25 01:10, 1F
激怒我了 ※ 編輯: nemies (114.40.79.111), 10/25/2015 01:12:27
推
10/25 02:45, , 2F
性格我不知道 合不合才是真的
10/25 02:45, 2F
推
10/25 12:43, , 3F
不會草率，性格測驗本來就很重要，請換位思考，如果你是人
10/25 12:43, 3F
→
10/25 12:43, , 4F
資，面對幾小時的談話就得了解眾多面試者的性格，沒有一個
10/25 12:43, 4F
→
10/25 12:43, , 5F
基礎的測驗做開端和後續的訓練，如何知道你是否是公司要的
10/25 12:43, 5F
→
10/25 12:43, , 6F
人？
10/25 12:43, 6F
推
10/25 14:10, , 7F
sod都是真的
10/25 14:10, 7F
推
10/25 17:08, , 8F
但是我覺得，很多性格測驗可以裝出來的
10/25 17:08, 8F
→
10/25 17:08, , 9F
看題目大概就知道背後想知道什麼
10/25 17:08, 9F
推
10/25 18:35, , 10F
很爛的做法 我也會被激怒
10/25 18:35, 10F
→
10/25 20:00, , 11F
不一定，看公司
10/25 20:00, 11F
推
10/25 20:21, , 12F
參考用的東西 當真是頗愚蠢
10/25 20:21, 12F
推
10/26 11:09, , 13F
如果主管要你，那就不重要。如果HR和主管不認識你，除了
10/26 11:09, 13F
→
10/26 11:10, , 14F
學歷外，那真的就是很大的參考項目，但"只對新鮮人而言"
10/26 11:10, 14F
→
10/26 20:36, , 15F
真正昂貴的性格測驗可不是你想騙就騙得過去的
10/26 20:36, 15F
→
10/26 20:37, , 16F
夠規模的公司作的外包線上測試有的作一次要500美金以上
10/26 20:37, 16F
→
10/26 20:38, , 17F
開發的團隊是歐美頂間大學心理教授 我認為很有參考價值
10/26 20:38, 17F
推
10/27 00:25, , 18F
好的性格測驗我覺得準 問題是受測者能選對自己有利的
10/27 00:25, 18F
→
10/27 00:26, , 19F
還是你都傻傻照實寫?
10/27 00:26, 19F
→
10/27 00:27, , 20F
寫這類型的題目記得催眠你自己是某角色
10/27 00:27, 20F
→
10/27 00:27, , 21F
或者乾脆描述你認識的強者 去猜他會怎麼寫
10/27 00:27, 21F
→
10/27 00:27, , 22F
就不會前後不一 阿..教人做壞事了
10/27 00:27, 22F
‣ 更多 nemies 的文章
文章代碼(AID): #1MAxh1ZV (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 nemies 的文章
文章代碼(AID): #1MAxh1ZV (Salary)