Re: [討論] 跟主管不對盤

看板Salary (工作職場)作者tntbear (苦命上班族)時間10年前 (2015/11/01 10:02)推噓1(1推 0噓 0→)

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原文恕刪(口卡口卡) ------------------------------------------------------ 大多數人的選擇，我想會是1，畢竟你是基層員工，除非主管出了很大的包到了無法挽救的程度，不然基本上是不會動(當然他自己想走例外) 那就看你自己啦，如果只是公事上意見不合到還好，畢竟他是主管，如果他的方法出包了，那就請劃分好責任歸屬，該他擔的責任就要他去擔，公事就歸公事。如果是那種陰晴不定的主管，對人不對事，那我建議你，時間寶貴，再找下個工作吧。通常面試的時候，可以略知一二，如果你直屬主管不是個非常善於偽裝的人，那就請你想像一下，之後在他的底下做事會是什麼樣子，如果覺得不OK，那就別進這家公司了。不然就會像我一樣硬衝，浪費兩個月的寶貴光陰。因為前主管是個非常標準的"對人不對事"，在公司也是黑到出名。高階長官不知道嗎?知道，但外面找不到人接替他的位子，所以就讓他繼續卡這位子荼毒底下的人。不管公司大或小，都會遇到這種主管，所以也是運氣運氣問題，就看你要不要 1. 跟他開戰，但絕對是你走 2. 老子不幹了，直接走人自己考慮吧。 -- ΠΗΦΞ■ ◢▅▅◣ Why Are You Because I ◢////◣ ■ΓΣΥΨΩ ΕΖ■ ≡ˋ ˊ / So Persist!? Choose To.\ ◤ ≡ ■ＪΦＱ ΦΥ■ ▄–▄ ‥…～● ～● ▄︵▄◥ ■ΩΨ ΞΟΔΦ■ ◥ 皿 ◢▆▆ζ～● ‥～● ●● ◥～、◤ ■ＰＴＴＲＩＸ ΣΨ■ ◢ ╲▲ ◤╯ ‥…～● ～●● ◥ \▲／ ◣ ■ΥΞＵＷΣΥ■ ◥ ‧ ～● ︰ ◤ ■estupid -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.224.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1446343351.A.B4E.html